O processo seletivo Prefeitura de Solonópole, no Ceará, publicou o edital nº 001/2025 para contratação temporária de profissionais para diversas funções e a formação de cadastro reserva.
A seleção será coordenada pela Comissão de Organização e Avaliação do Processo Seletivo Simplificado (COAPS). O certame tem como objetivo suprir carências emergenciais da rede municipal de saúde, ocasionadas por afastamentos temporários de servidores efetivos.
Vagas
Seletivo Prefeitura de Solonópole – CE: mais de 160 vagas abertas. Foto: montagem / Concursos no Brasil.
O processo seletivo oferece 163 vagas, distribuídas em oportunidades imediatas e formação de cadastro reserva para diferentes níveis de escolaridade, incluindo cargos para profissionais de ensino fundamental, médio e superior.
As funções disponíveis incluem Auxiliar de Serviços Gerais, Técnico em Enfermagem, Enfermeiro, Médico Clínico Geral, Psicólogo, Farmacêutico, Fisioterapeuta, entre outros.
As jornadas de trabalho variam entre 30 e 40 horas semanais, conforme o cargo. Os salários iniciais vão de R$ 1.518,00 a R$ 6.354,70, além de gratificações fixas em alguns cargos.
As contratações terão validade de um ano, podendo ser prorrogadas conforme a necessidade da administração pública.
Inscrições
É importante destacar que há uma divergência entre as datas de inscrição informadas no edital. No item 5.2, consta que as inscrições ocorrerão de 24 a 27 de março de 2025, enquanto o cronograma oficial anexo ao edital menciona o período de 24 a 27 de fevereiro de 2025.
Diante dessa inconsistência, recomenda-se que os candidatos acompanhem as atualizações no site oficial da banca organizadora para garantir que realizem a inscrição dentro do prazo correto.
Os interessados poderão se inscrever presencialmente na sede da Secretaria Municipal de Saúde de Solonópole, situada na Rua Dr. Queiroz Lima, 302, Centro, das 8h às 11h30 e das 13h às 16h.
Não haverá cobrança de taxa de inscrição. Cada candidato poderá se inscrever para apenas um cargo.
No ato da inscrição, será necessário apresentar documentação comprobatória da escolaridade exigida, identidade, CPF e outros documentos descritos no edital.
Etapas
O processo seletivo será composto por duas etapas, ambas de caráter classificatório e eliminatório, sendo a análise curricular, a primeira delas, que é uma pontuação baseada na formação acadêmica e experiência profissional, com nota máxima de 60 pontos.
A prova oral (entrevista), que será a segunda etapa, terá uma avaliação presencial com critérios como conhecimento técnico, motivação para o cargo, postura profissional e capacidade de resolução de conflitos. A nota máxima nesta etapa será de 40 pontos.
Edital completo e outras informações estão disponíveis no site da Prefeitura. Orientações podem ser solicitadas pelo e-mail: saú[email protected].