Concurso ANA: órgão espera preencher 62 vagas em 2021

Concurso ANA (Agência Nacional das Águas) deverá ser aberto provavelmente a partir de 2021. Último pedido de concurso não foi autorizado até o momento.

A Agência Nacional das Águas, com sede em Brasília, no Distrito Federal, espera abrir um novo certame a partir de 2021 (concurso ANA). A última solicitação enviada ao Ministério da Economia em 2020 pedia 101 vagas.

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De mais recente, há a informação de que o superintendente de Administração, Finanças e Gestão de Pessoas da Agência, Luiz André Muniz, enviou, em 22 de janeiro de 2021, um ofício solicitando 62 vagas para cargos efetivos.

Como a instituição já teria ciência de que essas 101 vagas solicitadas ao Ministério não serão autorizadas, a tentativa de agora é de que se consiga pelo menos essas 62.

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O ofício traz uma planilha, estimando o impacto orçamentário-financeiro dos anos de 2021 a 2023 e especifica a necessidade de preencher os seguintes cargos de nível superior:

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  • Especialista em Regulação de Recursos Hídricos e Saneamento Básico (35 vagas); e
  • Analista Administrativo (27 vagas).

Como se percebe, ficaria de fora o quantitativo antes solicitado para Técnico-administrativo (nível médio).

Estamos buscando um contato com a assessoria da ANA para a confirmação de tais informações. A qualquer momento, atualizaremos.

Concurso ANA: cargos, vagas e requisitos

As intenções do corpo diretivo da ANA estão em sintonia. A diretora-presidente da ANA, Christianne Dias, disse numa entrevista para o jornal Estadão, em junho de 2020, que espera um reforço no quadro da instituição o quanto antes.

“Precisamos trazer especialistas, contadores e administradores que já tenham familiaridade de regulação econômica do país. Temos um acordo de que teremos um reforço na nossa estrutura”, afirmou ao jornal.

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Ela complementou, dizendo que existe no órgão a expectativa pelo recebimento de pelo menos 26 cargos comissionados, além da realização de um concurso para suprir 100 vagas.

De fato, o último pedido da Agência confirma essa expectativa da diretora-presidente: solicitaram 101 vagas remanescentes, assim distribuídas:

  • Técnico-administrativo: são 10 vagas. Para concorrer a esse cargo, é necessário possuir nível médio;
  • Analista Administrativo: são 38 vagas. Para concorrer, é necessário possuir nível superior em determinadas áreas (Comunicação social, Ciências econômicas, Ciências contábeis, TI, Administração, Arquivologia, Biblioteconomia, entre outras) ou mesmo qualquer área de formação;
  • Especialista em Recursos Hídricos: serão 53 vagas. Esse cargo tem como requisito essencial o nível superior em qualquer área de formação

Concurso ANA: remunerações e atribuições dos cargos

A remuneração poderá ser de aproximadamente R$ 7,5 mil para Técnico-administrativo, de R$ 14,3 para Analista e de R$ 15,5 mil para Especialista.

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Nestas remunerações estimadas já estão inclusos o auxílio-alimentação, no valor de R$ 458,00, e a Gratificação de Desempenho de Recursos Hídricos (GDRH).

Para que você possa ter uma noção sobre o que faz cada um desses servidores da ANA, confira as atribuições abaixo:

Técnico-administrativo

De acordo com o edital de 2012, os Técnicos-administrativos da ANA exercem “atividades administrativas e logísticas de nível intermediário relativas ao exercício das competências constitucionais e legais a cargo da ANA”.

No desempenho dessas tarefas, eles fazem uso de todos os equipamentos e recursos disponíveis da Agência.

Analista Administrativo

O edital da ESAF de 2008 resume assim as atribuições do cargo: “exercício de atividades administrativas e logísticas relativas às competências constitucionais e legais da ANA”.

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Especialista em Recursos Hídricos

Segundo o edital de 2008, estes servidores cumprem tarefas de nível superior consideradas de “elevada complexidade e responsabilidade”: regulação, outorga e fiscalização do uso de recursos hídricos.

Atuam, ainda, na implementação, operacionalização e avaliação dos instrumentos da política nacional de recursos hídricos e na análise e desenvolvimento de programas e projetos de despoluição de bacias hidrográficas.

Exercem uma série de outras atribuições no âmbito das competências institucionais da ANA.

Último concurso ANA

Em 2012, a Cetro Concursos realizou o concurso ANA específico para o cargo de Técnico-administrativo, que acabou sendo válido até 2017, já considerando a prorrogação.

Apesar das vagas serem destinadas para a sede em Brasília, como estamos tratando de um concurso de alcance nacional, as provas aconteceram em todas as capitais do país.

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Naquela ocasião, foram 27.596 candidatos para concorrer a 45 vagas em disputa, o que ocasionou uma concorrência de 613 candidatos por vaga.

Quatro anos antes, entre 2008 e 2009, ocorreu outro concurso ANA para cargos de nível superior, realizado pela ESAF.

O propósito foi o de preencher 152 vagas, sendo 100 para Especialista em Recursos Hídricos, 12 vagas para Especialista em Geoprocessamento e 40 vagas para Analista Administrativo.

Para os três cargos puderam participar candidatos graduados em qualquer curso de graduação, mas para o cargo de Analista Administrativo também tiveram vagas específicas para as áreas de Administração, Arquivologia, Biblioteconomia, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Comunicação Social e Tecnologia da Informação e Comunicação.

Etapas do concurso ANA

No concurso mais recente (2012 – organizadora Cetro Concursos Públicos), os candidatos participaram de uma prova composta por 50 questões objetivas e por 1 questão dissertativa.

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Já no concurso de 2008, as provas da ESAF contemplaram 100 questões objetivas e 1 questão dissertativa.

Os candidatos aprovados e convocados para os cargos de Especialista em Recursos Hídricos e em Geoprocessamento passaram ainda por um curso de formação. Esse curso tinha duração de 320 horas e era eliminatório, possibilitando aos aprovados terem os conhecimentos necessários ao futuro desempenho de suas atividades, baseados na Política Nacional de Recursos Hídricos.

Provas objetiva e discursiva

Os candidatos ao cargo de Técnico-administrativo responderam a 50 questões objetivas sobre Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico, Ética, Noções de Informática, Legislação Aplicada à ANA, Noções de Direito Constitucional e Noções de Direito Administrativo.

A prova discursiva abordou um tema de uma destas áreas: Legislação Aplicada à ANA, Noções de Direito Constitucional ou Noções de Direito Administrativo

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Os assuntos da prova objetiva de 2008/2009 para o nível superior foram: Língua Portuguesa, Língua Inglesa, Raciocínio Lógico, Ética na Administração Pública, Recursos Hídricos – Legislação Aplicada, Direito Constitucional e Administrativo e Conhecimentos Específicos.

A prova discursiva iria escolher um dos temas específicos do cargo de nível superior daquela prova.

O que estudar para a prova do concurso ANA

Listamos aqui os conteúdos gerais que foram cobrados nos programas de 2008 e 2012. Eles ajudam apenas para dar aos candidatos um norte sobre o que estudar, fazendo as devidas adequações e atualizações sempre que o conteúdo assim o exigir.

Nível médio (todo o conteúdo):

Língua portuguesa

  • Compreensão e interpretação de textos.
  • Ortografia.
  • Semântica.
  • Morfologia.
  • Sintaxe.
  • Pontuação.
  • Noções de redação de correspondências oficiais.

Raciocínio lógico

  • Avaliação da habilidade do candidato em entender a estrutura lógica de relações arbitrárias entre pessoas, lugares, coisas ou eventos fictícios.
  • Deduzir novas informações das relações fornecidas, e avaliar as condições usadas para estabelecer a estrutura daquelas relações.

Ética

  • Ética e moral.
  • Código de Ética Profissional do Serviço Público – Decreto nº 1.171, de 22 de junho de 1994.

Informática

  • Noções do ambiente Microsoft Office 2010.
  • Conceitos básicos relacionados à Internet.
  • Correio eletrônico.

Legislação aplicada à ANA

  • Lei nº 9.984, de 17 de julho de 2000.
  • Lei nº 9.986, de 18 de julho de 2000.
  • Lei nº 10.871, de 20 de maio de 2004.
  • Decreto nº 3.692, de 19 de dezembro de 2000.
  • Resolução n° 567, de 17 de agosto de 2009 (Regimento Interno).

Direito Constitucional

  • Constituição de 1988: Princípios Fundamentais (artigo 1º ao 4º); Dos Direitos e Garantias Fundamentais (artigo 5º ao 17); Da Organização do Estado (artigo 18 ao 43); Da Organização do Poder Executivo (artigo 76 ao 88); Da Ordem Social: Do Meio Ambiente (artigo 225).

Direito Administrativo

  • Estrutura da Administração Pública.
  • Princípios da Administração Pública.
  • Servidor Público: Direitos, Deveres e Proibições.
  • Penalidades por irregularidade funcional – Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990.
  • Atos Administrativos: Conceito; Requisitos; Atributos; Classificação dos Atos; Motivação; Invalidação e Convalidação.
  • Processo Administrativo na Administração Pública Federal – Lei nº 9.784, de 29 de janeiro de 1999.
  • Noções básicas de Contabilidade Pública.
  • Noções básicas de processo orçamentário e financeiro, processo de compra, gestão de materiais e gestão de recursos humanos.
  • Noções básicas de Auditoria no Setor Público Federal.

Nível superior (conteúdo comum a todos os cargos):

Língua portuguesa

  • Compreensão, interpretação e reescritura de textos.
  • Ortografia.
  • Semântica.
  • Morfologia
  • Sintaxe.
  • Pontuação.

Língua inglesa

  • Compreensão e interpretação de textos escritos em língua inglesa.
  • Tradução.
  • Gramática.

Raciocínio lógico

  • Estruturas Lógicas.
  • Lógica de Argumentação.
  • Diagramas Lógicos.
  • Trigonometria.
  • Matrizes Determinantes e Solução de Sistemas Lineares.
  • Álgebra.
  • Probabilidades.
  • Combinações, Arranjos e Permutação.
  • Geometria Básica.

Ética na administração pública

  • 1.Constituição Federal: Título II, Capítulo I – Dos Direitos e Deveres Individuais e Coletivos; Título III, Capítulo VII – Da Administração Pública.
  • Código Penal Brasileiro: Título II – Do crime; Título III – Da Imputabilidade Penal; Título V, Capítulo VI – Dos Efeitos da Condenação; Título XI – Dos Crimes contra a Administração Pública (com as alterações da Lei n. 9.983/2000).
  • Regime Disciplinar dos Servidores Públicos Civis da União: Lei n. 8.112/1990 (atualizada), artigos 116 a 182.
  • Lei n. 8.137/1990: Capítulo I, Seção II – Dos crimes contra a Ordem Tributária praticados por Funcionários Públicos. 5.Lei n. 8.429/1992 – Dispõe sobre a Improbidade Administrativa.
  • Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal – Decreto nº 1.171/1994.
  • Processo Administrativo Federal (Lei n. 9.784/1999– artigos 1º, 2º, 3º, 18 a 21).

Recursos hídricos – legislação aplicada

  • Decreto nº 3.692/2000.
  • Lei n. 9.433/1997.
  • Lei n. 9.984/2000.
  • Lei n. 9.986/2000.
  • Lei n. 10.768/2003.
  • Lei n. 10.871/2004.
  • Lei n. 10.881/2004.
  • Lei n. 11.292/2006.
  • Medida Provisória n. 437/2008.
  • Resolução ANA n. 348, de 20/8/2007 (Regimento Interno da ANA).

Direito Constitucional

  • Os poderes do Estado e as respectivas funções.
  • Teoria geral da Constituição: conceito, origens, conteúdo, estrutura e classificação.
  • Supremacia da Constituição.
  • Tipos de Constituição.
  • Poder constituinte.
  • Princípios constitucionais.
  • Interpretação da Constituição e Controle de Constitucionalidade.
  • Normas constitucionais e inconstitucionais.
  • Emenda, reforma e revisão constitucional.
  • Análise do princípio hierárquico das normas.
  • Princípios fundamentais da CF/88.
  • Direitos e garantias fundamentais.
  • Organização do Estado político-administrativo.
  • Administração Pública na CF/88 (art. 37 a 41).
  • Organização dos Poderes.
  • O Poder Legislativo.
  • A fiscalização contábil, financeira e orçamentária.
  • O Controle Externo e os Sistemas de Controle Interno.
  • O Poder Executivo e o Poder Judiciário.
  • O Ministério Público.
  • Sistema Tributário Nacional.
  • Finanças Públicas: normas gerais e orçamento público.
  • As Políticas Públicas na CF/88.

Direito administrativo

  • A Administração Pública, suas espécies, formas e características; centralização e descentralização; espécies e atributos das entidades descentralizadas e avaliação do seu desempenho.
  • Princípios da Administração Pública.
  • Avaliação do regime jurídico-administrativo e sua relação com os direitos individuais.
  • Teoria geral da função pública.
  • O servidor público e a CF/88.
  • Regime Jurídico dos servidores públicos.
  • Serviços públicos: conceito e natureza, modalidades e formas de prestação, o perfil moderno do serviço público.
  • Lei n. 8.666/1993. Regime Jurídico da Licitação: obrigatoriedade, dispensa, inexigibilidade e vedação da licitação; procedimentos, anulação e revogação; modalidades de licitação.
  • Contrato Administrativo: peculiaridades; aspectos formais; execução e inexecução.
  • Convênios, Contratos de repasse e Termos de cooperação celebrados pelos órgãos e entidades da Administração Pública Federal com órgãos ou entidades públicas ou privadas sem fins lucrativos para a execução de programas, projetos e atividades de interesse recíproco que envolvam a transferência de recursos financeiros oriundos do Orçamento Fiscal e da Seguridade Social da União (Decreto n. 6.170/2007 e Portaria Interministerial MP/MF/MCT n. 127/2008).
  • Teoria geral do ato administrativo: conceitos, classificação, espécies, elementos, requisitos e atributos do ato administrativo.
  • O ato administrativo e os direitos dos administrados.
  • Controle da Administração Pública: espécies de controle e suas características, seus efeitos na prestação dos serviços públicos.
  • Domínio público: conceito; domínio eminente; domínio patrimonial; conceito e classificação dos bens públicos; administração dos bens públicos; utilização dos bens públicos; alienação dos bens públicos; afetação e desafetação; imprescritibilidade; impenhorabilidade; inalienabilidade e impossibilidade de oneração de bens públicos; aquisição de bens pela administração; terras públicas; águas públicas; espaço aéreo; zona econômica exclusiva; intervenção na propriedade de terceiros (desapropriação, servidão pública e outros); patrimônio histórico; proteção ambiental.
  • Agências Reguladoras: origem, caracterização e competências.

Nível superior (conteúdos específicos)

O conteúdo específico cobrado dependerá de cada área profissional. Para conferir os conteúdos das seleções anteriores, clique nos editais do concurso de 2008 e concurso de 2012.
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Sobre a ANA

A Agência Nacional de Águas (ANA) é uma das agências reguladoras do Brasil e está vinculada ao Ministério do Meio Ambiente (MMA). Ela foi criada no ano de 2000 com o objetivo de fazer cumprir as diretrizes da Lei das Águas do Brasil.

O órgão também regula o uso dos recursos hídricos que fazem parte da União (como aqueles que passam por mais de um estado). Outra atividade da ANA é a regulação da concessão dos serviços públicos de irrigação, sendo também responsável pela realização do Fórum Mundial da Água.

Em 2018, o fórum realizou a sua 8ª edição que ocorreu no Centro de Convenções Ulisses Guimarães e no Estádio Nacional Mané Garrincha em Brasília.

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