Prefeitura de Juazeiro – BA divulga novo edital de seletivo para 111 vagas

Processo seletivo Prefeitura de Juazeiro está com inscrições abertas. Oportunidades são para profissionais de níveis fundamental e médio.

O processo seletivo Prefeitura de Juazeiro, no estado da Bahia, teve o seu edital n° 005/2021 publicado. O documento foi lançado pela Secretaria Municipal de Gestão de Pessoas (SEGESP) e oferta 111 vagas mais cadastro reserva para profissionais de níveis fundamental e médio, ressaltando que há vagas reservadas para pessoas com deficiência (PcD).

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A contratação temporária será pelo prazo de dois anos e poderá haver renovação por igual período.

Vagas do processo seletivo

Todas as oportunidades da seleção são para atuação em jornada de 40 horas semanais. As 111 vagas estão distribuídas da seguinte forma:

  • Pedreiro: 20 vagas + CR. O salário é de R$ 1.118,07;
  • Carpinteiro: 1 vaga + CR. O salário é de R$ 1.118,07;
  • Marceneiro: 2 vagas + CR. O salário é de R$ 1.118,07;
  • Servente: 30 vagas + CR. O salário é de R$ 1.101,56;
  • Agente de Limpeza Pública (Capina): 30 vagas + CR. O salário é de R$ 1.101,55;
  • Pintor: 5 vagas + CR. O salário é de R$ 1.118,07;
  • Podador: 10 vagas + CR. O salário é de R$ 1.118,07;
  • Auxiliar de Podador: 10 vagas + CR. O salário é de R$ 1.101,55;
  • Agente de Ordenamento: 3 vagas + CR. O salário é de R$ 1.151,86.

Para concorrer ao cargo de Agente de Ordenamento, é necessário possuir o ensino médio completo. Todos os demais cargos são de nível fundamental.

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Processo seletivo Prefeitura de Juazeiro: inscrições

As inscrições seguem abertas até o dia 24 de setembro de 2021 e os interessados deverão preencher o formulário eletrônico disponível no site da Prefeitura de Juazeiro, além de anexar a documentação exigida, que deverá estar no formato PDF.

Cada candidato poderá se inscrever para apenas um dos cargos em disputa.

Processo seletivo Prefeitura de Juazeiro terá prova de títulos

Os candidatos serão avaliados por meio de prova de títulos e experiência profissional, conforme a documentação enviada pelo candidato.

A prova valerá até 10 pontos e somente serão eliminados do processo seletivo Prefeitura de Juazeiro os candidatos que obtiverem nota igual a zero.

Os critérios de avaliação variam conforme o nível de escolaridade do cargo em disputa. Veja os detalhes:

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Nível fundamental

TítuloPontuação por títuloPontuação máxima
Ensino médio completo2,5 pontos2,5 pontos
Cursos de qualificação na área em que concorre, com carga horária mínima de 20 horas1 ponto5 pontos
Tempo de experiência no exercício do cargo para a qual está concorrendo0,5 ponto por ano2,5 pontos

Nível médio

TítuloPontuação por títuloPontuação máxima
Ensino superior completo2,5 pontos2,5 pontos
Cursos de qualificação na área em que concorre, com carga horária mínima de 40 horas1 ponto5 pontos
Tempo de experiência no exercício do cargo para a qual está concorrendo0,5 ponto por ano2,5 pontos

Critérios de desempate

Havendo empate no total de pontos, a preferência será dada ao candidato de maior idade, entre aqueles com 60 anos ou mais, conforme o disposto no Estatuto do Idoso.

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Persistindo o empate, os critérios de desempate serão aplicados na seguinte ordem:

  1. Maior pontuação no item de cursos formativos;
  2. Maior pontuação no tempo de experiência profissional;
  3. Sorteio público.

Mais informações

O prazo de validade do processo seletivo Prefeitura de Juazeiro será de dois anos, a contar da data de homologação do seu resultado final, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da administração pública municipal.

Demais informações estão disponíveis no edital da seleção, que está publicado no site da Prefeitura de Juazeiro.

Outras informações poderão ser obtidas com a SEGESP pelo telefone (74) 3612-3620 ou pelo e-mail  recepcao.segesp.pmj@gmail.com.

Edital anterior

O edital nº 004/2021 do processo seletivo Prefeitura de Juazeiro teve inscrições realizadas em agosto e ofertou 822 vagas para profissionais de diferentes níveis de escolaridade, com salários de até R$ 10 mil.

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Os mais de 80 cargos que fizeram parte da seleção foram avaliados por meio de prova de títulos.

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