O Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial do Acre (SENAC-AC) publicou sete editais de processo seletivo para contratação de profissionais em diferentes áreas de atuação.
As oportunidades são destinadas às unidades de Rio Branco e Cruzeiro do Sul, sob regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), e contemplam candidatos de níveis médio e superior, nas seguintes áreas:
- Edital 013/2026 (Rio Branco) – Assistente de Suporte em TI;
- Edital 014/2026 (Rio Branco) – Contador;
- Edital 015/2026 (Rio Branco) – Analista Técnico II TI;
- Edital 016/2026 (Rio Branco) – Supervisor Pedagógico;
- Edital 017/2026 (Cruzeiro do Sul) – Monitor de Aluno;
- Edital 018/2026 (Cruzeiro do Sul) – Psicólogo Educacional;
- Edital 019/2026 (Cruzeiro do Sul) – Orientador Educacional II/6 Informática.
Ao todo, são ofertadas sete vagas imediatas, uma para cada função, com remunerações que variam de R$ 1.889,92 a R$ 6.343,75, além de benefícios como auxílio-alimentação, plano de saúde com coparticipação e reembolso de babá ou creche, conforme acordo coletivo.
Os editais também informam que poderá haver aproveitamento de candidatos classificados durante o prazo de validade da seleção, que é de 1 ano (podendo ser prorrogado), conforme a necessidade da instituição.
As vagas de nível superior exigem formação específica nas áreas de Tecnologia da Informação, Ciências Contábeis, Pedagogia, Psicologia e Informática, enquanto as de nível médio destinam-se aos cargos de Monitor de Aluno e Assistente de Suporte em TI, sendo exigida, em todos os casos, experiência profissional compatível e conhecimentos técnicos relacionados à função.
Como participar
As inscrições devem ser realizadas das 8h do dia 29 de junho até as 23h59 do dia 1º de julho de 2026, exclusivamente pelo Banco de Talentos do SENAC-AC.
O candidato deverá cadastrar seu currículo na plataforma, escolher a vaga desejada e preencher a ficha complementar exigida no processo seletivo. Posteriormente, os candidatos com inscrições deferidas deverão anexar os documentos comprobatórios da formação e experiência na data prevista em cronograma.
Classificação
Todos os editais adotam o mesmo modelo de avaliação, composto por três etapas: a primeira etapa é o cadastro, inscrição e análise curricular (eliminatória e classificatória).
Em seguida, como segunda etapa, haverá a avaliação comportamental e, por fim, a prova de conhecimentos específicos ou prova prática, conforme o cargo.
Nos editais 013, 014, 017 e 018, a etapa final consistirá em prova de conhecimentos específicos, enquanto o edital 015 (Analista Técnico II TI), 016 (Supervisor Pedagógico) e o edital 019 (Orientador Educacional II – Informática) prevê a prova prática.
O exame de conhecimentos específicos está previsto para ser aplicado em 4 de agosto de 2026 para os editais 013, 014/2026 e no dia 11 de agosto de 2026 para os editais 017 e 018/2026.
Para ler os editais de interesse, o candidato deve acessar o site do SENAC AC, na página Trabalhe Conosco.