Fundação Carlos Gomes – PA: processo seletivo é anulado

Processo seletivo Fundação Carlos Gomes (Pará) tinha oferta de 16 vagas para níveis fundamental, médio e superior, com salários de até R$ 2.798,32 mais auxílio.

O processo seletivo Fundação Carlos Gomes (FCG), vinculada ao Governo do Estado do Pará, teve o seu edital nº 01/2025 anulado. O comunicado foi publicado no Diário Oficial do PA, edição do dia 18/07, página 64.

continua depois da publicidade

O certame visava preencher 16 vagas temporárias. Os postos de trabalho eram de níveis fundamental, médio e superior. Os salários oferecidos alcançavam o valor de R$ 2.798,32, já considerando os benefícios.

As oportunidades eram todas para lotação na cidade de Belém, em contrato administrativo.

Leia também

Cargos

As vagas estavam distribuídas entre os seguintes cargos: Auxiliar Operacional e Assistente Administrativo (níveis fundamental e médio, respectivamente), ambos com vencimento base de R$ 1.320,00.

continua depois da publicidade

Para o nível superior, as chances eram: Técnico em Administração e Finanças (Administração, Ciências Contábeis e Psicologia) e Professor de Música (Flauta Doce, Oboé, Percussão/Bateria, Piano, Tuba, Viola, Violino e Violoncelo). O vencimento era de até R$ 2.798,32.

Todos teriam acesso ainda a auxílio-alimentação de R$ 1.500,00. Havia ainda gratificação de nível superior, que é de 40%.

Como se inscrever no processo seletivo

Processo seletivo Fundação Carlos Gomes

Processo seletivo Fundação Carlos Gomes. Foto: montagem / Concursos no Brasil

As inscrições foram gratuitas e puderam ser feitas exclusivamente pelo portal do SIPROS, entre os dias 04 e 07 de julho de 2025. O candidato deveria, primeiro, ler o edital e, depois, preencher o cadastro, anexar a documentação exigida e confirmar sua inscrição.

Pontuação

A segunda fase (a primeira é a inscrição) avaliaria itens como: cursos de capacitação profissional a partir de 40 horas de carga horária, tempo de serviço comprovado (a partir de um ano), ensinos fundamental, médio e superior e pós-graduações (especialização, mestrado e doutorado).

continua depois da publicidade

Na terceira etapa, a entrevista abordaria aspectos como habilidades de comunicação, conhecimento técnico, domínio do conteúdo da área, capacidade de trabalhar em equipe e comprometimento.

Não foi oferecido formado cadastro de reserva. Desta forma, seriam convocados apenas os candidatos que tivessem sido classificados dentro do número de vagas ofertadas. Em caso de desistência, seria chamado o próximo colocado na lista final.

Você também pode
gostar

Concursos em sua
cidade