Já estão em andamento as inscrições do novo processo seletivo RioSaúde, que oferta oito vagas remanescentes para diversas especialidades médicas. A faixa salarial varia de R$ 5,5 mil a R$ 8,2 mil, segundo quatro editais publicados pela Empresa Pública de Saúde do Rio de Janeiro.
As lotações dos profissionais contratados serão distribuídas entre o Hospital Municipal Souza Aguiar e as maternidades Alexander Fleming e Fernando Magalhães.
Processo seletivo RioSaúde: inscrições
Inscrições processo seletivo RioSaúde. Imagem: Pixabay/Canva Pro
O site institucional recebe inscrições até os dias 12 de março (edital nº 66) e 13 de março de 2023 (demais certames).
“O candidato deverá preencher corretamente todos os campos, incluindo os requisitos para a pontuação da análise de currículo definidos no anexo II”, explica a comissão organizadora.
RioSaúde: vagas e editais
Para jornadas de 12 ou 18 horas semanais, a depender do cargo pleiteado, os ganhos variam entre R$ 5.554,38 e R$ 8.201,38 nas especialidades listadas a seguir. Os valores já incluem salário e adicionais (insalubridade e gratificação).
Edital 66/2023
- Anestesiologista;
- Cirurgião Pediátrico;
- Otorrinolaringologista;
- Radiologista;
- Médico Intensivista – UTI Pediátrica.
Edital 67/2023
- Neonatologista;
- Obstetra.
Edital 68/2023
- Neonatologista;
- Obstetra.
Edital 69/2023
- Neonatologista;
- Obstetra.
Como de praxe em certames abertos semanalmente pela empresa, todas as vagas exigem registro profissional ativo no Cremerj e comprovação de título de residência e/ou pós-graduação completa na área. Para alguns cargos, o título poderá ser substituído pela experiência mínima de dois anos.
Quais as etapas do processo seletivo RioSaúde?
Todos os inscritos serão selecionados em fase única, a avaliação curricular simplificada. A comissão organizadora atribuirá pontos aos títulos de experiência, residência médica e especialização na área de interesse.
Os candidatos poderão comprovar o tempo de serviço por meio de Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) ou da declaração emitida em papel timbrado pelo empregador, de acordo com os critérios detalhados no anexo II do edital.
Saiba mais
Em caso de empate nas notas finais, será utilizado o quesito idade mais elevada da relação de classificados. O documento indica que poderá ser formado cadastro reserva de profissionais, ao pontuar que, em caso de desistência dos selecionados, poderá ser convocado o candidato subsequente na lista de aprovados.
Somente este ano, mais de 40 certames já foram lançados pelo órgão. Outras informações sobre o novo processo seletivo RioSaúde podem ser acessadas nos editais de abertura ou, em caso de dúvidas, solicitadas diretamente pelo telefone: (21) 3460-1746.