RioSaúde – RJ lança novo edital simplificado

Processo seletivo RioSaúde abre oportunidade imediata e temporária para candidatos com ensino superior completo.

Já estão em andamento as inscrições do processo seletivo RioSaúde, com uma vaga remanescente para plantonista. Os salários chegam a R$ 5,5 mil, conforme edital nº 136/2023, lançado pela Empresa Pública de Saúde do Rio de Janeiro.

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Selecionado via análise curricular simplificada, o profissional será lotado no Hospital Municipal Francisco da Silva Telles, com expedientes de 12 horas aos fins de semana.

Novo edital RioSaúde: inscrições

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O site institucional recebe inscrições até 7 de maio de 2023 – prazo que vale também para outro certame, com vagas para neurocirurgião no Hospital Municipal Salgado Filho.

Outros dois editais encerram antes as inscrições para diversas especialidades médicas. “O candidato deverá preencher corretamente todos os campos, incluindo os requisitos para a pontuação da análise de currículo, definidos no anexo II, que deverão ser comprovados com documentação legível e original na hipótese de chamamento para etapa comprobatória”, destaca a comissão organizadora.

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Seleção RioSaúde: vaga e requisitos

Para jornadas de 12 horas semanais, o salário-base está fixado em R$ 4.411,65 – valor que chega a R$ 5.554,38 mensais, dados os acréscimos previstos (insalubridade e gratificação).

O único cargo aberto – Médico Plantonista Pediatra – requer graduação completa, com registro ativo no Conselho Regional de Medicina do Rio de Janeiro (Cremerj). O edital classifica como requisito desejável a comprovação de títulos em pelo menos um dos seguintes pontos:

  • Residência médica;
  • Título de especialização em Pediatria;
  • Comprovação de experiência mínima de um ano na área.

Quais as etapas do processo seletivo RioSaúde?

Como de costume em certames abertos semanalmente pelo órgão, todos os inscritos passarão por etapa única e simplificada, a avaliação curricular. A triagem levará em conta:

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  • Título de residência e/ou de especialização completa na área – 15 pontos por certificação, até o limite de 30 pontos;
  • Tempo de experiência profissional na área – 10 pontos por ano completo, até o limite de 70 pontos.

A experiência profissional poderá ser comprovada tanto por meio de registro na Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) como via declaração em papel timbrado emitida pelo empregador. Para fins de pontuação, serão aceitas atuações em empresas públicas e privadas.

Saiba mais

Em caso de empate, terá preferência o candidato com idade mais elevada entre os classificados. O novo certame é válido por um ano, com possibilidade de prorrogação por igual período – mesmo prazo estipulado para vigência do contrato temporário.

Outras informações sobre o processo seletivo RioSaúde podem ser acessadas diretamente no edital, disponível no Diário Oficial do Município (página 293, edição de 03 de Maio de 2023). Em caso de dúvidas, é possível contatar a empresa diretamente pelo telefone: (21) 3460-1746.

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