RioSaúde – RJ abre vagas em processo seletivo; veja como se inscrever

Processo seletivo RioSaúde, no Rio de Janeiro, abre 100 vagas destinadas a profissionais de nível superior. Remuneração de R$ 6.436,71.

Foi publicado um novo edital de processo seletivo RioSaúde – RJ (Empresa Pública de Saúde do Rio de Janeiro), de nº 096/2023, destinado ao preenchimento de 100 vagas imediatas. As oportunidades são para profissionais de nível superior.

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Como de praxe, a Diretoria de Gestão de Pessoas da RioSaúde é responsável por organizar o processo de seleção. Os profissionais que forem aprovados irão desempenhar suas funções conforme as necessidades da administração pública municipal, nas unidades de Pronto Atendimento e coordenação de Emergência Regional (UPA´S e CER).

Processo seletivo RioSaúde: cargos disponíveis

Médico Clínico – Clínica Médica

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Remuneração total de R$ 6.436,71 para atuar em jornadas de 12 horas semanais. Para concorrer às vagas, é preciso atender aos requisitos:

  • Nível superior em Medicina;
  • Registro ativo no Conselho Regional de Medicina do Estado do Rio de Janeiro (CREMERJ).

Além disso, é desejável que o candidato tenha um ano de experiência na área de atuação.

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Médico – Pediatria

Remuneração total de R$ 6.436,71 para atuar em jornadas de 12 horas semanais. Para concorrer às vagas, é preciso atender aos requisitos:

  • Nível superior em Medicina;
  • Registro ativo no Conselho Regional de Medicina do Estado do Rio de Janeiro (CREMERJ).

Além disso, é desejável comprovação de título de residência e/ou especialização na área de atuação e/ou comprovação de, pelo menos, um ano de experiência na respectiva área.

Veja como participar do processo seletivo RioSaúde – RJ

As inscrições estão abertas e devem ser realizadas, exclusivamente via internet, até as 15h do dia 4 de abril de 2023.

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Os interessados deverão acessar o site da RioSaúde e preencher o formulário para a vaga que desejam concorrer. Não será cobrada taxa de participação.

Processo seletivo RioSaúde: seleção dos candidatos

Todos os inscritos serão avaliados por meio de análise curricular simplificada. A lista de documentos aceitos para pontuação no certame está no segundo anexo do edital publicado.

A experiência profissional pode ser comprovada por declaração emitida em papel timbrado pelo empregador ou Carteira de Trabalho e Previdência Social, conforme o edital de abertura.

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Caso haja empate nas notas finais, será dada preferência ao profissional com idade mais elevada. Será classificado o candidato que fizer o mínimo de 10 pontos.

Edital e outras informações

Esse processo seletivo terá vigência pelo período de um ano. Caso haja interesse e necessidade da RioSaúde, o certame poderá ser prorrogado por mais um ano. O edital de abertura pode ser consultado neste endereço eletrônico.

Dúvidas e reclamações devem ser direcionadas para a Prefeitura do Rio de Janeiro no telefone (21) 3460-1746.

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