Dois novos editais foram publicados pela Empresa Pública de Saúde do Rio de Janeiro, que visa o preenchimento de nove vagas imediatas por meio do processo seletivo RioSaúde. As oportunidades são destinadas a profissionais de nível superior no cargo de médico em diferentes especialidades. Veja, a seguir, como fazer sua inscrição.
Para concorrer a uma das vagas, é necessário, de acordo com o Decreto RIO nº 49286/2021, apresentar comprovante de vacinação contra a COVID-19 (1ª e 2ª dose, além das respectivas doses de reforço).
Vagas do processo seletivo RioSaúde
Todas as vagas disponíveis são destinadas a profissionais com nível superior em medicina e registro ativo no conselho regional de medicina. Além disso, outros requisitos podem ser solicitados. Por isso, leia com atenção o respectivo regulamento.
A seguir, conheça as vagas conforme edital de abertura:
- Edital nº 216/2023: Médico Plantonista – Cirurgia Vascular, Médico Plantonista – Otorrinolaringologia, Médico Plantonista – Radiologia, Médico Plantonista – Urologia e Médico Plantonista – Cirurgia Geral;
- Edital nº 217/2023: Médico Plantonista – Anestesiologia, Médico Plantonista – Clínica Médica, Médico Plantonista – Emergencista e Médico Plantonista – Intensivista UTI Pediátrico.
A remuneração total ofertada é de R$ 5.557,98 para trabalhar em plantões semanais de 12 horas. Todas as vagas terão lotação no Hospital Municipal Souza Aguiar.
Processo seletivo RioSaúde: inscrições
Os interessados em concorrer às vagas deste processo seletivo devem realizar suas inscrições até as 23h59 da data prevista de 2 de julho de 2023. Para isso, os interessados devem acessar o endereço eletrônico da Empresa Pública de Saúde do Rio de Janeiro, conforme o edital que deseja disputar:
Nos mesmos endereços eletrônicos informados anteriormente também será possível conferir o edital de abertura. Quaisquer dúvidas e reclamações devem ser direcionadas ao telefone (21) 3460-1746.
Processo seletivo RioSaúde: seleção dos candidatos
Os candidatos inscritos neste processo seletivo simplificado serão avaliados por análise curricular (prova de títulos), em que serão pontuados critérios de qualificação e/ou experiência profissional, a depender do cargo concorrido. Todos os detalhes sobre essa etapa podem ser conferidos no edital de abertura.
Se for registrado empate entre dois ou mais candidatos para uma vaga, será dada a preferência ao profissional com idade mais elevada.
O processo seletivo simplificado terá vigência pelo período de um ano, contado a partir da data de homologação do resultado final pela contratante. Além disso, tem a possibilidade de prorrogação da validade por mais um ano, conforme necessidade e interesse da Empresa Pública de Saúde do Rio de Janeiro.