Foi anunciado o edital nº 178/2023 do processo seletivo RioSaúde, que irá preencher duas vagas para profissionais da área médica. O objetivo da seleção realizada pela Empresa Pública de Saúde do Rio de Janeiro é a contratação por tempo determinado para atuação no Hospital Maternidade Herculano Pinheiro.
Conforme previsto na legislação municipal (Decreto RIO nº 49286/2021), para participar da seleção, os candidatos deverão apresentar comprovante de vacinação contra a COVID-19 (1ª e 2ª dose, além da dose de reforço).
Vagas a serem preenchidas pelo processo seletivo RioSaúde
Processo seletivo RioSaúde oferta oportunidades para Médicos. Foto: montagem / Pixabay – Canva PRO
As oportunidades disponíveis na seleção se destinam aos cargos de Médico Neonatologista e Médico Obstetra.
A jornada de trabalho é de 18 horas semanais e a remuneração total é de R$ 8.204,98, composta da seguinte forma:
- R$ 6.617,48 do salário-base;
- R$ 264,00 de insalubridade;
- R$ 1.323,50 da gratificação para médicos com especialização ou residência.
Para concorrer às vagas, é necessário possuir curso de nível superior em Medicina, registro ativo no CREMERJ e residência, título de especialização e/ou pós-graduação e/ou pelo menos um ano de experiência em sua área de atuação.
O contrato de trabalho para os aprovados e convocados terá duração inicial de um ano e poderá ser prorrogado, caso haja necessidade do órgão.
Processo seletivo RioSaúde: inscrições e avaliação
As inscrições seguem abertas até o dia 04 de junho de 2023, somente via internet, pelo site da RioSaúde. O candidato deverá preencher todas as informações que serão solicitadas, incluindo aquelas para pontuação na análise curricular.
A análise curricular valerá 100 pontos e possui caráter eliminatório e classificatório, sendo eliminados da seleção os candidatos que obtiverem nota inferior a 10 pontos.
Os critérios de pontuação estabelecidos em edital são os seguintes:
Médico Neonatologista
- Residência, título de especialista e/ou pós-graduação na área de Pediatria: 10 pontos por título (máximo 30 pontos);
- Residência, título de especialista e/ou pós-graduação na área de Neonatologia: 10 pontos por título (máximo 30 pontos);
- Experiência mínima de um ano como Médico na área de Neonatologia: 10 pontos por ano a partir de um ano completo (máximo 40 pontos).
Médico Obstetra
- Residência, título de especialista e/ou pós-graduação na área de Obstetrícia: 20 pontos por título (máximo 60 pontos);
- Experiência mínima de um ano como Médico na área de Obstetrícia: 10 pontos por ano a partir de um ano completo (máximo 40 pontos).
Se houver empate nas notas obtidas por candidatos, a preferência será dada para o candidato de maior idade.
Mais informações
O prazo de validade do processo seletivo RioSaúde é de um ano, a contar da data de sua homologação, podendo haver prorrogação por igual período, a critério da instituição.
Outras informações sobre o processo seletivo estão disponíveis em seu edital, publicado na edição de 26 de maio de 2023 do Diário Oficial do Município do Rio de Janeiro, a partir da página 172. Em caso de dúvidas, entre em contato pelo e-mail duvidasedital.riosaude@gmail.com.
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