Estão abertas as inscrições para o novo processo seletivo RioSaúde, que oferta uma vaga remanescente para médico obstetra. O salário chega a R$ 6,6 mil para jornadas de 18 horas semanais, conforme edital nº 262/2022, lançado pela Empresa Pública de Saúde do Rio de Janeiro.
Os inscritos serão analisados em etapa única e simplificada. O profissional aprovado será contratado temporariamente, com lotação no Hospital Maternidade Leila Diniz.
Processo seletivo RioSaúde: inscrições
O site institucional recebe inscrições até 23h59 de 25 de setembro de 2022. Os campos preenchidos pelos candidatos deverão ser comprovados posteriormente, “na hipótese de convocação para contratação”, de acordo com o edital. A relação de classificados e respectiva pontuação serão publicadas no Diário Oficial da Prefeitura.
Edital RioSaúde: detalhes sobre a vaga
A única vaga aberta – Médico Obstetra – conta com jornadas semanais de 18 horas e ganhos de R$ 8.183,38. O valor é a soma entre salário-base (R$ 6.617,48), adicional de insalubridade e gratificação para especialização/residência concluída.
Além do ensino superior completo e do registro ativo no Conselho Regional de Medicina do Rio de Janeiro (Cremerj), são pré-requisitos experiência mínima de um ano na área, residência e/ou pós-graduação completa em Obstetrícia.
Como funciona o novo processo seletivo RioSaúde?
Confira os detalhes da seleção. Foto: montagem / Pexels – Canva PRO
Como de praxe em certames abertos semanalmente pelo órgão, todos os inscritos passarão por uma etapa simplificada de análise curricular, realizada com base nas informações prestadas durante a inscrição. Para fins de classificação, será levada em conta a seguinte pontuação:
- Comprovação de conclusão de residência e/ou título de pós-graduação completa na área de Obstetrícia – 20 pontos por título comprovado (até o limite de 60 pontos);
- Comprovação de, no mínimo, um ano de experiência como médico na área de atuação – 10 pontos por ano (até o limite de 40 pontos).
O tempo de experiência profissional poderá ser comprovado via registro na Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) e/ou declaração do empregador expedida em papel timbrado pelo órgão contratante.
Na hipótese de empate entre classificados, terá preferência o candidato com maior idade. “Será desclassificado o candidato que obtiver resultado final inferior a 10 (dez) pontos, bem como aquele que deixar de apresentar a documentação exigida no item 2”, destaca o edital.
Saiba mais
O certame é válido por um ano, a contar da data de homologação e com possibilidade de prorrogação por igual período, a critério da Empresa Pública de Saúde do Rio de Janeiro.
Outras informações sobre o novo processo seletivo RioSaúde podem ser acessadas no edital de abertura ou, em caso de dúvidas, solicitadas diretamente à Prefeitura pelos telefones: (21) 3460-1746 e 1746.