No estado de Minas Gerais, o processo seletivo Prefeitura de Conceição do Rio Verde nº 001/2023 vai contratar profissionais de níveis médio e superior. Em disputa estão nove vagas e avaliação se dará por meio de provas objetivas e/ou de títulos, a ser aplicadas pelo Instituto Sul Mineiro de Desenvolvimento Econômico e Social (IDESUL).
O prazo de validade do processo seletivo é de dois anos, a contar da data de homologação do seu resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período.
Vagas disponíveis na seleção
Saiba quais são as vagas em disputa no processo seletivo Prefeitura de Conceição do Rio Verde. Foto: montagem / Pexels – Canva PRO
O processo seletivo Prefeitura de Conceição do Rio Verde está ofertando oportunidades para profissionais dos seguintes níveis de escolaridade:
- Cargos de nível médio: Entrevistador/Digitador e Facilitador de Oficina;
- Cargos de nível superior: Assistente Social, Educador Social, Fonoaudiólogo e Psicólogo.
Os profissionais selecionados terão vencimentos mensais variando de R$ 1.320,00 a R$ 2.669,55 para uma jornada de trabalho de 30 ou 40 horas.
Além da escolaridade informada, quando exigido, o profissional deverá possuir registro no conselho profissional correspondente.
Inscrições no processo seletivo Prefeitura de Conceição do Rio Verde
Os interessados poderão se inscrever até as 16h do dia 07 de novembro de 2023, exclusivamente via internet, pelo site do IDESUL.
Para quem não tiver acesso à internet, será disponibilizado computador para cadastro na seleção na sede da Prefeitura Municipal, que fica na Praça Prefeito Edward Carneiro, nº 11, Centro. O atendimento é das 08h às 16h, em dias úteis.
A inscrição será efetivada com o pagamento da respectiva taxa, em valor que varia de R$ 55 a R$ 100.
Etapas de avaliação do processo seletivo Prefeitura de Conceição do Rio Verde
A avaliação dos candidatos se dará por meio de prova objetiva, prevista para ser aplicada no dia 03 de dezembro de 2023, a todos os candidatos, e por meio de prova de títulos, exclusiva para os cargos de nível superior.
A prova objetiva valerá 100 pontos e será composta por 40 questões, cada uma delas valendo 2,5 pontos.
Os candidatos deverão responder 10 questões de Língua Portuguesa, 10 questões de Informática e 20 questões de Conhecimentos Específicos.
Para ser aprovado na prova objetiva, o candidato deverá cumprir os seguintes requisitos:
- Acertar pelo menos 24 questões em toda a prova;
- Acertar pelo menos 6 questões na disciplina de Conhecimentos Específicos;
- Não zerar nenhuma das demais disciplinas.
A prova de títulos valerá até 11 pontos e cada candidato poderá apresentar até um título em cada uma das seguintes categorias:
- Pós-graduação lato sensu, com carga horária mínima de 360 horas, em nível de especialização, valendo 2,5 pontos;
- Pós-graduação stricto sensu, em nível de mestrado, valendo 3,5 pontos;
- Pós-graduação stricto sensu, em nível de doutorado, valendo 5 pontos.
Todos os títulos apresentados pelo candidato deverão ser na área específica da vaga para a qual concorre.
Critérios de desempate
Na ocorrência de empate na nota final entre candidatos, serão adotados os seguintes critérios de desempate:
- Possuir idade igual ou superior a 60 anos, conforme o disposto no Estatuto do Idoso;
- Maior número de acertos nas questões de Conhecimentos Específicos;
- Maior número de acertos nas questões de Língua Portuguesa;
- Maior número de acertos nas questões de Informática;
- Maior idade;
- Ter exercido a função de jurado;
- Sorteio.
Saiba mais
Todos os detalhes do processo seletivo Prefeitura de Conceição do Rio Verde estão disponíveis no edital publicado no site do IDESUL. Em caso de dúvidas, envie um e-mail para contato@idesul.org.br.