Prefeitura de Campina Grande – PB abre vagas em processo seletivo
Processo seletivo Prefeitura de Campina Grande, no estado da Paraíba, anuncia oportunidades de nível superior. Confira as funções disponíveis.
Processo seletivo Prefeitura de Campina Grande (edital nº 002/2023), no estado da Paraíba, está sendo realizado pela Secretaria Municipal de Saúde – Fundo Municipal de Saúde. A seleção irá preencher nove vagas, além de formar cadastro reserva, destinadas a profissionais de nível superior para a prestação de serviços na Clínica Escola do Autismo.
A contratação dos candidatos aprovados ocorrerá de forma temporária, por um período inicial de um ano. Esses contratos poderão ser prorrogados posteriormente, de acordo com o interesse da Administração.
Vagas ofertadas pelo processo seletivo Prefeitura de Campina Grande
Todas as vagas disponíveis na seleção possuem remuneração de R$ 2.300,00 para atuação em jornada de 30 horas semanais. Confira as funções disponíveis, bem como os requisitos para concorrer a cada uma delas:
- Fisioterapeuta: é necessário possuir curso de nível superior na área, registro no respectivo conselho profissional e certificação em psicomotricidade ou experiência comprovada de trabalho com autismo;
- Fonoaudiólogo: é necessário possuir curso de nível superior na área, registro no respectivo conselho profissional e certificação ABA ou experiência comprovada de trabalho com autismo;
- Terapeuta Ocupacional: é necessário possuir curso de nível superior na área, registro no respectivo conselho profissional e certificação ABA ou experiência comprovada de trabalho com autismo;
- Enfermeiro: é necessário possuir curso de nível superior na área, registro no respectivo conselho profissional e experiência comprovada de trabalho com autismo.
Saiba como se inscrever no processo seletivo Prefeitura de Campina Grande
As inscrições para o processo seletivo serão feitas de forma online até as 18h do dia 02 de junho de 2023, por meio do link informado no edital.
Os candidatos deverão enviar a ficha de inscrição devidamente preenchida, datada e assinada, juntamente com o curriculum resumido e todos os documentos exigidos no edital. Não haverá cobrança de taxa de participação.
Forma de avaliação dos candidatos
O processo seletivo será composto por duas etapas que envolvem a avaliação dos candidatos: análise curricular e entrevista individual.
Na fase de análise curricular, serão considerados para pontuação os seguintes títulos: doutorado, mestrado, cursos de aperfeiçoamento com carga horária superior a 180 horas e exercício técnico-profissional, desde que estejam relacionados à área da função em disputa.
Cada título terá uma pontuação específica atribuída, totalizando até 40 pontos nessa etapa do processo seletivo. Os candidatos com aproveitamento mínimo de 50% desse total passam para a próxima fase.
A fase 2 consiste em uma entrevista, na qual será realizado um exame oral. Essa etapa terá um valor total de 60 pontos e serão avaliados os seguintes critérios: postura, argumentação, objetividade, dicção/fluência verbal e conhecimento/habilidade/atitude.
Critérios de desempate
Em caso de empate na classificação final do processo seletivo Prefeitura de Campina Grande, serão aplicados os seguintes critérios de desempate:
- Maior pontuação na análise curricular;
- Maior pontuação na entrevista individual;
- Mais idoso entre os candidatos.
Demais informações
O prazo de validade do processo seletivo é de um ano, podendo haver prorrogação por igual período, a critério da Administração, a contar da data de publicação da sua homologação.
Consulte o edital da seleção para saber outras informações necessárias. Se preferir, entre em contato com a Prefeitura Municipal pelo telefone (83) 3310-6216.
Leia também