Já está em andamento mais um processo seletivo Mobi-Rio, dessa vez para contratação temporária de 36 profissionais. A faixa salarial varia de R$ 1,8 mil a R$ 8,3 mil, conforme edital nº 28/2022, publicado pela Companhia Municipal de Transportes Coletivos do Rio de Janeiro.
Como de praxe em certames lançados pelo órgão, todos os inscritos serão inicialmente selecionados por meio de etapa simplificada de análise curricular.
Processo seletivo Mobi-Rio: inscrições
Inscrições Mobi-Rio. Imagem: Pexels-Canva Pro
Interessados terão até 3 de janeiro de 2023 para efetuar as inscrições pelo site institucional. Candidatos classificados nessa triagem inicial terão os nomes publicados no Diário Oficial do Município e serão convocados para apresentação dos seguintes documentos:
- Carteira de Identidade, CPF (do titular e de dependentes) e CTPS;
- Foto 3X4 colorida e recente;
- Título de Eleitor, com comprovante de votação na última eleição;
- Certificado de Reservista (dispensa, carta ou incorporação);
- Currículo acompanhado de cópias da documentação comprobatória;
- PIS;
- Certificado de escolaridade;
- Certidão de nascimento/casamento;
- Comprovante de residência atualizado.
Novo edital Mobi-Rio: vagas e requisitos
Para jornadas de 220 horas mensais, os salários variam entre R$ 1.862,78 e R$ 8.324,26 nas áreas listadas a seguir.
Ensino fundamental
- Auxiliar de Tráfego;
- Fiscal de Tráfego.
Ensino médio
- Assistente de Arrecadação;
- Auxiliar de Almoxarifado;
- Líder de Almoxarifado;
- Controlador de Tráfego;
- Coordenador de Manutenção.
Ensino superior
- Assistente de Comunicação Digital.
Os profissionais contratados terão direito a vale-alimentação no valor de R$ 500,00. A relação completa de ganhos, pré-requisitos e habilidades exigidas para cada vaga está detalhada na segunda página do edital.
Quais as etapas do processo seletivo Mobi-Rio?
Os candidatos serão inicialmente selecionados por meio da análise curricular, que levará em conta os seguintes critérios:
- Experiência na função – 10 pontos por ano comprovado;
- Experiência na função em empresa de ônibus – 5 pontos por ano comprovado.
A comprovação do tempo de serviço será aceita tanto por meio de registro em Carteira de Trabalho (CTPS) como via declaração emitida pelo empregador, em papel timbrado, de instituições pública e/ou privada.
O edital menciona também a aplicação do teste teórico, previsto para janeiro, mas não fornece detalhes adicionais sobre essa etapa. Conforme o regulamento, “será considerado classificado o candidato que obter pontuação mínima de 7 pontos”.
Saiba mais
Em caso de empate entre classificados, serão utilizados os quesitos maior pontuação em experiência na área e, em seguida, idade mais elevada.
“Os candidatos classificados neste processo em número que exceda ao quantitativo de vagas ofertadas poderão ser convocados”, pontua o edital, válido por um ano. Outras informações sobre o processo seletivo Mobi-Rio podem ser solicitadas diretamente ao órgão pelo telefone: (21) 3400-4000.