Foram anunciados dois editais referentes ao processo seletivo FHEMIG. Os regulamentos nº 39 e 41/2023 ofertam 21 vagas de níveis técnico e superior, todas elas na área da saúde. As oportunidades da seleção realizada pela Fundação Hospitalar do Estado de Minas Gerais são destinadas aos municípios de Bambuí e Belo Horizonte.
O prazo de validade do processo seletivo é de até um ano, podendo haver prorrogação por igual período, a contar da data de publicação do ato de homologação do seu resultado final.
Editais do processo seletivo FHEMIG
Editais do processo seletivo FHEMIG publicados. Foto: montagem / Pixabay – Canva PRO
Com o objetivo de preencher as oportunidades na FHEMIG, foram anunciados os editais listados a seguir:
Regulamento nº 39/2023
As oportunidades são para o município de Bambuí, com atuação na Casa de Saúde São Francisco de Assis. As vagas exigem níveis técnico e superior nas seguintes funções:
- Médico Generalista;
- Médico Clínico;
- Fisioterapeuta;
- Fonoaudiólogo;
- Terapeuta Ocupacional;
- Nutricionista;
- Técnico em Patologia Clínica.
Regulamento nº 41/2023
Esse regulamento oferta oportunidades de nível superior para o município de Belo Horizonte, no Complexo Hospitalar de Especialidades (CE) no Hospital Júlia Kubitischek (HJK) e Hospital Alberto Cavalcanti (HAC). Veja as vagas disponíveis:
- Médico Generalista;
- Médico Ginecologista;
- Médico Oncologista;
- Médico Hematologista (área Onco-Hematologia);
- Médico Psiquiatra.
A jornada de trabalho para as vagas de ambos regulamentos varia de 12 a 40 horas semanais. Os vencimentos chegam a R$ 6.385,13.
Requisitos específicos são exigidos conforme a função em disputa. Leia o edital da seleção para conferir os detalhes.
Processo seletivo FHEMIG: inscrições
As inscrições já estão abertas e poderão ser realizadas até as 17h do dia 20 de abril de 2023 para o regulamento nº 41/2023 e até as 17h do dia 28 de abril de 2023 para o regulamento nº 39/2023. Basta acessar o Sistema de Processo Seletivo (SPS) da FHEMIG.
Seleção dos candidatos
Os candidatos inscritos no processo seletivo serão avaliados por meio de duas etapas: prova de títulos (análise curricular) e entrevista.
Na análise curricular, os critérios de pontuação variam conforme cada uma das funções em disputa. Serão considerados os cursos, conforme tabela informada em edital, e a experiência profissional nos últimos 5 anos, não sendo computado qualquer tipo de estágio curricular, monitoria, docência ou prestação de serviços como voluntário.
A entrevista valerá até 60 pontos e serão considerados os critérios de capacidade de trabalho em equipe, iniciativa e comportamento proativo no âmbito de atuação, conhecimento e domínio de conteúdo da área de atuação e habilidade de comunicação.
Se houverem candidatos em situação de empate, os critérios a seguir serão adotados:
- Maior pontuação obtida na etapa de entrevista;
- Maior pontuação obtida na análise curricular;
- Maior idade.
Dúvidas?
Ficou com alguma dúvida? Sobre o regulamento nº 39/2023, entre em contato com a Gestão de Pessoas da Casa de Saúde São Francisco de Assis pelos telefones (37) 3431-6649/6658 ou pelo e-mail [email protected]. Se sua dúvida é sobre o regulamento nº 41/2023, entre em contato pelos telefones (31) 3389-7885/7935 ou pelo e-mail [email protected].
Mas antes de enviar suas dúvidas, leia com atenção os regulamentos que estão publicados no Sistema de Processo Seletivo (SPS) da FHEMIG.