Foram publicados os editais nº 005/2023 e 006/2023, referentes a mais um processo seletivo Prefeitura de Rio Verde, no estado de Goiás. Ele abre 1.171 vagas, das quais, 273 são imediatas e as 898 restantes servirão tão somente para formar cadastro reserva. Além das oportunidades para ampla concorrência, haverá reserva de vagas para pessoas com deficiência.
Quem estiver interessado na seletiva pre-cisa ter ensino fundamental, médio ou superior. As áreas profissionais que a Prefeitura pretende captar são ligadas a: fiscalização, apoio básico, manutenção, cozinha, cuidados sociais, assistência social, administrativa e algumas outras.
Processo seletivo Prefeitura de Rio Verde: vagas
Os vencimentos ofertados variam de R$ 1.419,37 a R$ 5.564,26 para jornadas mensais de 200 horas. Veja os cargos por edital, mas não deixe de consultar os requisitos específicos:
Edital 005/2023
Ensino fundamental incompleto
- Auxiliar de Copa e Cozinha;
- Auxiliar de Limpeza Predial;
- Auxiliar de Manutenção e Serviços Pesados;
- Lavadeira/Passadeira;
- Padeiro.
Ensino fundamental completo
- Cozinheiro;
- Motorista de Veículos Leves;
- Motorista de Veículos Pesados II;
- Operador de Máquinas Leves II;
- Operador de Máquina Perfuratriz (Poços Artesianos);
- Operador de Máquinas Pesadas II;
- Operador de Máquinas de Terraplanagem.
Ensino médio
- Cuidador Social;
- Maqueiro;
- Motorista da Saúde;
- Orientador Social.
Ensino superior
- Analista de Fiscalização;
- Especialista em Assistência Social;
- Especialista em Psicologia.
Edital 006/2023
Ensino médio
- Auxiliar Administrativo
Ensino superior
- Analista Administrativo.
Processo seletivo Prefeitura de Rio Verde: inscrições
Os interessados devem solicitar participação gratuitamente, exclusivamente via internet, a partir das 08h do dia 13 até as 18h do dia 22 de junho de 2023. Para isso, é preciso acessar o site da Prefeitura de Rio Verde.
Entre os requisitos importantes a serem observados, destacamos estes, que são os mais generalistas:
- Estar em dia com as obrigações eleitorais e militares;
- Ter idade mínima de 18 anos;
- Não ter sido condenado em crime de qualquer natureza nos últimos cinco anos;
- Não ter recebido pena de cassação;
- Não ter sido condenado por pedofilia ou outro tipo de abuso sexual;
- Não ter sido penalizado por Processo Administrativo Disciplinar; e
- Não registrar antecedentes criminais.
Processo seletivo Prefeitura de Rio Verde: classificação e outras informações
Os candidatos inscritos no processo seletivo Prefeitura de Rio Verde serão avaliados por meio de análise de currículo e da experiência profissional. Caso haja empate na classificação final entre dois ou mais candidatos, terá preferência, sucessivamente, aquele que:
- Tiver maior idade;
- Tiver maior tempo de experiência na área de atuação;
- Obtiver maior nota na contagem de títulos;
- Persistindo o empate, será realizado um sorteio.
Para saber mais detalhes sobre a realização do processo seletivo Prefeitura de Rio Verde, é importante ler com atenção os editais de abertura publicados no site da Administração Pública (005/2023 – 006/2023).
Dúvidas e reclamações devem ser direcionadas à Prefeitura Municipal, por meio dos seguintes canais de atendimento: telefone: (64) 3602-8000 e-mail: secom@rioverde.go.gov.br.
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