Prorrogadas as inscrições do edital nº 01/2023 do processo seletivo Prefeitura de Iguaba Grande, que fica no estado do Rio de Janeiro, com 480 vagas para profissionais de duas importantes Secretarias de Governo. A execução de todo o processo está sob os cuidados do Instituto IBDO de Gestão e Projetos.
A iniciativa pública tem um prazo de validade de apenas 12 meses, prorrogáveis por igual período. Já os salários dos contratados será variável de R$ 1.320,00 a R$ 6.040,83, para jornadas semanais de 4 a 40 horas.
Funções do processo seletivo Prefeitura de Iguaba Grande
Listamos as funções disponíveis, mas advertimos que há outros requisitos necessários e que devem ser consultados no edital:
Secretaria Municipal de Administração
Ensino fundamental
- Auxiliar de Serviços Gerais;
- Cozinheira;
- Eletricista;
- Servente de Obras;
- Vigia;
- Pedreiro;
- Recepcionista;
- Motorista CNH D.
Secretaria Municipal de Saúde
Ensino fundamental
- Auxiliar de Enfermagem;
- Auxiliar Odontológico.
- Maqueiro.
Ensino superior
- Cirurgião-Dentista Especialista;
- Cirurgião-Dentista PSF;
- Médico Emergencista Ortopedista;
- Médico Emergencista;
- Médico Emergencista Pediatra;
- Médico Ginecologista/Obstetra;
- Médico Neurologista;
- Médico Oftalmologista;
- Médico Ortopedista;
- Médico Perito do Trabalho;
- Médico Pneumologista;
- Médico PSF;
- Médico Psiquiatra;
- Médico Urologista;
- Sanitarista.
Ensino médio
- Cuidador em Saúde;
- Massoterapeuta.
Como posso participar do certame de Iguaba Grande?
A inscrição, que pode ser considerada a primeira etapa do certame, foi prorrogada até o dia 15 de julho de 2023, por meio do acesso ao portal eletrônico do Instituto IBDO. Veja qual o valor a ser pago:
- R$ 44,00 para funções de nível fundamental;
- R$ 55,00 para funções de níveis médio e técnico;
- R$ 67,80 para funções de nível superior.
Repetimos o recado de sempre: não se inscreva, se não tiver certeza de que conhece todas as informações do edital normativo do processo seletivo de Iguaba Grande. Havendo qualquer dúvida, consulte o IBDO pelo e-mail [email protected].
Outras etapas do processo seletivo Prefeitura de Iguaba Grande
As etapas subsequentes do processo seletivo são a prova de avaliação de títulos, de caráter classificatório, e a entrevista. Essas duas avaliações comporão a nota final dos candidatos, totalizando até 100 pontos (50 de prova de títulos e 50 de entrevista).
Entre os quesitos passíveis de pontuação, podemos citar, como exemplos, os seguintes:
- Tempo de experiência em atividade profissional relativa à função pretendida, na Administração Pública ou na Iniciativa Privada;
- Cursos de pós-graduação (lato sensu, mestrado e/ou doutorado) na área de formação exigida para a função;
- Cursos de aperfeiçoamento na área afim com a função pretendida.
A entrevista, por sua vez, avaliará os critérios que se seguem:
- Relacionamento interpessoal;
- Capacidade de expressão;
- Disponibilidade;
- Iniciativa mediante problemas;
- Postura profissional e apresentação pessoal.