Liberado o edital 016/2023 do processo seletivo Prefeitura de Guarapari, cidade do estado do Espírito Santo, com a oferta de vaga e cadastro de reserva na ocupação de Assistente Social. Se você possui a formação adequada em nível superior e o registro ativo no Conselho Profissional de Serviço Social, tente disputar a vaga.
A faixa salarial é de R$ 2.968,00 e a carga horária é de 40 horas semanais. A seleção regida por esse edital terá validade de um ano, contado a partir da publicação da homologação do resultado final.
Detalhes sobre a vaga de Guarapari
O Assistente Social contratado atuará no âmbito da Secretaria Municipal de Saúde (SEMSA). Como já enfatizamos, é preciso ter nível superior completo e registro ativo no CRESS.
A carga horária estabelecida para a função, que é de 40 horas semanais, pode ser cumprida em regime de escala. O edital deixa claro que quem estiver impossibilitado de cumprir esse regime será eliminado. Entre as atribuições do profissional, podemos citar:
- Participar de equipes interdisciplinares na elaboração de políticas sociais;
- Promover estudos e pesquisas;
- Prestar orientação à população quanto à concessão de benefícios e auxílios;
- Aplicar a legislação dos Programas Sociais; e
- Desempenhar outras atividades correlatas à sua função.
Processo seletivo Prefeitura de Guarapari: inscrição
As inscrições para o processo seletivo simplificado podem ser realizadas das 9h às 11h e de 13h às 17h, na Sede Administrativa da SEMSA, no período de 12 a 14 de junho de 2023, de forma totalmente gratuita.
No ato da inscrição, o candidato deverá entregar a ficha de inscrição, disponível no site da Prefeitura, e os originais e cópias dos documentos informados pelo regulamento.
O edital encontra-se tanto no link oficial da Prefeitura quanto afixado na entrada da Sede Administrativa da SEMSA (Rua Adamastor Antônio da Silva, s/nº, Muquiçaba, em Guarapari).
Processo seletivo Prefeitura de Guarapari: avaliação dos inscritos
Todos os que tiverem suas inscrições homologadas deverão receber pontuações concernentes ao tempo de serviço e aos cursos/títulos compatíveis ao exercício da função. Tudo isso valerá até 100 pontos e a etapa terá caráter apenas classificatório.
Os desempates que eventualmente ocorrerem entre os classificados poderão ser decididos por meio dos critérios da maior pontuação na experiência e nos títulos/cursos e da maior idade.
Os contratos de prestação de serviços serão duráveis por seis meses, podendo ser renovados por igual período, dentro do prazo de vigência do edital. Para obtenção de todas as informações, leia o edital e, se tiver dúvidas, envie e-mail para rhsaude@gmail.com.