Prefeitura de Campo Grande – MS lança edital de processo seletivo

Foi publicado o edital nº 11/2023 do processo seletivo Prefeitura de Campo Grande, no Mato Grosso do Sul, que visa a formação de cadastro reserva em função de nível médio. As contratações serão realizadas de maneira gradativa, com a finalidade de recompor o quadro de pessoal temporário da Secretária Municipal de Educação.

Conforme forem surgindo as vagas, haverá reserva para candidatos indígenas, negros e pessoas com deficiência. O prazo de validade deste seletivo será pelo período de dois anos, contados da data de divulgação do resultado no Diário Oficial do Município de Campo Grande.

Processo seletivo Prefeitura de Campo Grande: conheça a função

A função disponível é de Assistente de Educação Infantil. Para concorrer será preciso atender uma série de requisitos, dentre os quais:

• Ensino médio completo;
• Qualificação e experiência profissional na área de atuação;
• Idade mínima de 18 anos.

O regime jurídico para os profissionais contratados será o estatutário, estando vinculado ao regime jurídico-administrativo. A remuneração mensal será de R$ 1.500,00 para trabalhar em jornadas de 40 horas semanais.

Processo seletivo Prefeitura de Campo Grande: inscrições

As inscrições devem ser realizadas, exclusivamente via internet, até a data prevista de 15 de junho de 2023, no site de seleções da Prefeitura de Campo Grande.

Ao acessar o endereço eletrônico, faça o login na plataforma, ou crie um acesso, e preencha as informações solicitadas.

No mesmo link informado anteriormente será possível acessar o edital de abertura. Leia-o com atenção antes de fazer sua inscrição. Dúvidas e reclamações devem ser direcionadas à Prefeitura de Campo Grande, por meio da Secretaria Municipal de Educação (SEMED), no telefone (67) 3314-3800.

Processo seletivo Prefeitura de Campo Grande: seleção

Todos os profissionais inscritos no processo seletivo Prefeitura de Campo Grande serão avaliados por meio de prova de títulos, em que serão pontuados os seguintes critérios:

• Experiência profissional na função de Assistente de Educação Infantil: 10 pontos por ano completo (até 30 pontos);
• Cursando nível superior na área da Educação, a partir do 2º semestre: 25 pontos;
• Participação em cursos na área de educação, com carga mínima de 80 horas, expedidas há no máximo cinco anos: 15 pontos;
• Participação em cursos na área de educação, com carga mínima de 60 horas, expedidas há no máximo cinco anos: 10 pontos;
• Participação em cursos na área de educação, com carga mínima de 20 horas, expedidas há no máximo cinco anos: 10 pontos;
• Curso de primeiros socorros: 10 pontos.

Havendo empate na classificação final entre duas ou mais pessoas, terá prioridade, sucessivamente, o candidato com:

1. Maior idade;
2. Maior idade considerando hora, minuto e segundo.

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