No estado de Minas Gerais, foi publicado o edital nº 1/2023, referente a mais um processo seletivo IMBEL. O objetivo da Indústria de Material Bélico do Brasil é preencher três vagas imediatas com profissionais de nível técnico, na filial de Itajubá, Minas Gerais.
A contratação será realizada de acordo com as normas da CLT – Consolidação das Leis do Trabalho. Já a seleção será composta por análise curricular, análise documental e entrevista.
Processo seletivo IMBEL: conheça as vagas
O processo seletivo IMBEL de Itajubá, que é simplificado, vai preencher três vagas nas funções de Técnico em Enfermagem do Trabalho (uma vaga) e Técnico em Segurança do Trabalho (duas vagas).
Aquele que for contratado vai receber o salário-base de R$ 1.956,10 (Técnico de Enfermagem) ou de R$ 2.791,20 (Técnico em Segurança), para cumprir jornadas de 44 horas semanais.
Além desse respectivo salário-base, haverá pagamento de Adicional de Insalubridade de Grau Médio de 20%, para Técnico em Enfermagem do Trabalho, e de Adicional de Periculosidade de 30%, para Técnico em Segurança do Trabalho.
Processo seletivo IMBEL: inscrições
Os interessados em participar do processo seletivo IMBEL devem realizar suas inscrições, exclusivamente via internet, de 7h do dia 25 até 16h do dia 29 de setembro de 2023.
Para isso, será preciso enviar o currículo e outros documentos comprobatórios para o endereço de e-mail curriculos.fi@imbel.gov.br. A inscrição é gratuita e de inteira responsabilidade do candidato.
Classificação no processo seletivo IMBEL
A análise curricular e documental será realizada pela Divisão de Recursos Humanos da IMBEL, que verificará “o cumprimento aos requisitos obrigatórios para os empregos/funções” disponíveis.
Para a entrevista, serão selecionados os candidatos que encaminharem o currículo, cujo conteúdo seja considerado “compatível com o emprego”. Essa etapa será realizada pela Comissão do Processo Seletivo Simplificado nas dependências da Fábrica de Itajubá.
Todos aqueles que forem considerados aprovados pela Comissão deverão apresentar os documentos de comprovação dos requisitos, assim que forem convocados. Os que não forem convocados permanecerão no cadastro de reserva, durante o prazo de validade do seletivo.
Edital e outras informações
O edital ainda lembra que o cadastro de reserva a ser formado “destina-se viabilizar possibilidade de futuros ingressos no emprego, dentro do prazo de validade de até dois anos”.
Para saber mais detalhes sobre o processo seletivo da unidade produtiva de Itajubá, é importante ler com atenção o edital de abertura publicado no endereço eletrônico da companhia, assim como no DOU, Seção 3, nº 182, do dia 22 de setembro de 2023, a partir da página 27.
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