O Conselho Regional de Fisioterapia e Terapia Ocupacional da 15ª Região (CREFITO 15), no uso de suas atribuições administrativas, está em fase de contratação da organizadora do seu próximo processo seletivo. Dessa vez, o concurso CREFITO 15, que tem jurisdição no estado do Espírito Santo, recomporá o quadro de cargos efetivos do seu quadro.
Segundo o aviso de dispensa de licitação, publicado no Diário Oficial da União, em 16 de novembro de 2023, as empresas interessadas em participar devem enviar suas propostas até 21 de novembro de 2023.
Situação atual do concurso CREFITO 15
De acordo com o aviso de dispensa, o concurso CREFITO 15 será composto por prova objetiva, prova de redação e prova de títulos. O último concurso público realizado pela autarquia foi lançado em 2016, sob os cuidados do Instituto de Seleção e Tecnologia.
As empresas organizadoras deverão encaminhar suas propostas para o novo concurso 2023/2024 pelo e-mail: licitacao@crefito15.org.br. Quem precisar de mais informações pode consultar o CREFITO 15 pelo telefone (27) 3227- 6616, setor de compras/licitações.
Cargos e salários do concurso CREFITO 15
Não temos ainda essa informação acerca do concurso público futuro do CREFITO 15. Podemos olhar, no entanto, para o passado: o edital de 2016 previu vagas nos seguintes postos de trabalho:
- Assistente Administrativo - lotação em Vitória; e
- Agente Externo de Fiscalização - lotação em Vitória.
O salário inicial foi de R$ 1.327,78, para Assistente Administrativo, com jornada de 40 horas semanais, e de R$ 3.319,47, para Agente Externo de Fiscalização, com a mesma carga horária de trabalho.
Há ainda os seguintes benefícios salariais: vale-refeição, vale-alimentação, vale-transporte e plano de saúde. Além das vagas imediatas da época (cinco), houve previsão de formação de cadastro de reserva.
Concurso CREFITO 15: requisitos e atribuições
Para disputar as vagas de Assistente Administrativo, caso o futuro concurso CREFITO, oferte essa ocupação, é necessário ter ensino médio completo, na área técnica, ou de formação geral.
Já no caso das vagas de Agente Fiscalizador Externo, é preciso ter nível superior em Fisioterapia ou Terapia Ocupacional, além de registro no próprio Conselho e Carteira Nacional de Habilitação B ou superior.
Atribuições básicas
Agente Externo de Fiscalização
Os Fiscalizadores conduzem o veículo automotor do CREFITO 15/COFFITO em viagens de fiscalização pelo estado do Espírito Santo. Também exercem fiscalização as atividades de fisioterapia e/ou terapia ocupacional em todo território do Espírito Santo.
Assistente Administrativo
O edital anterior apenas diz que esse servidor cumprirá integralmente as atribuições do cargo regulamentadas pelas políticas de gestão do CREFITO15/COFFITO.
Provas do concurso CREFITO 15
Os candidatos inscritos no concurso CREFITO 15 de 2016 foram classificados por meio da somatória dos pontos obtidos nos exames intelectuais (prova objetiva e prova discursiva).
Explicando em detalhes, todos participaram da etapa de prova objetiva, mas apenas os inscritos no cargo de Agente Externo de Fiscalização participaram da etapa extra, de prova discursiva.
A prova objetiva contemplou questões de múltipla escolha, tipo A, B, C, D ou E, com margem de aprovação de 50% do total de pontos possíveis. Os conteúdos cobrados foram os que se seguem:
- Assistente Administrativo: português, informática, noções de administração e processos/qualidade ou secretaria geral ou gestão financeira (dependendo da área de atuação);
- Agente Externo de Fiscalização: português, informática, noções em administração e gestão pública e legislação - fiscalização.
Foram corrigidas, no último seletivo, as provas discursivas dos 20 primeiros candidatos aprovados e classificados dentro do número de vagas.
A questão discursiva consistiu-se de problemas e/ou casos práticos, tendo a meta de avaliar a capacidade de enfrentamento das situações típicas do exercício da profissão.
Houve atenção especial, por parte da banca examinadora, a características como: domínio técnico programático, correção gramatical e adequação vocabular.
Conteúdo programático do último concurso CREFITO 15
Conhecimentos gerais para todos os cargos
Português
- Domínio da ortografia oficial: normas técnicas de redação oficial;
- Compreensão, interpretação e organização interna do texto;
- Elementos de construção do texto e seu sentido: gênero do texto (literário e não literário; narrativo, descritivo, injuntivo e argumentativo);
- Variação linguística;
- Semântica: sentido e emprego dos vocábulos, campos semânticos, antonímia, sinonímia, paronímia, emprego de tempos, modos e aspecto dos verbos em português;
- Fonética: consoante, vogais e semivogais, encontros vocálicos e consonantais, acento, paronímia e homonímia, silabação (número, estrutura, tonicidade);
- Morfologia: reconhecimento, emprego e sentido das classes gramaticais, processos de formação de palavras, mecanismos de flexão dos nomes e dos verbos (tempos, modos);
- Sintaxe: frase, oração e período, termos da oração, processos de coordenação e subordinação, concordância nominal e verbal, transitividade e regência de nomes e verbos, padrões gerais de colocação pronominal no português, mecanismos de coesão e coerência textual;
- Estilística: figuras de linguagem, ortografia, pontuação.
Informática
- Noções de hardware: componentes de um computador, dispositivos de entrada e saída, mídias para armazenamento de
dados, instalação e utilização de periféricos; - Noções do sistema operacional Windows 10: operações sobre arquivos e pastas, atalhos, janelas, instalação de programas;
- Editor de texto (MS Office 2010): conceitos básicos, menus, barras de ferramentas, comandos, configurações, formatação, proteção de documentos (MS Office 2010);
- Editor de planilhas eletrônicas (MS Office 2010): conceitos básicos, menus, barras de ferramentas, comandos, funções, configurações, criação de fórmulas, referências entre planilhas, gráficos (MS Office 2010);
- Softwares para apresentações (MS Office 2010): criação e formatação de slides, criação e formatação de slide mestre, criação de apresentações;
- Tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos associados à internet: conceitos, navegadores, hyperlinks, ferramentas de busca, transferências de arquivos (download e upload), correio eletrônico, noções de mapeamento e pesquisa de rede, navegadores, Internet Explorer, Mozilla Firefox e Google Chrome últimas versões (data de abertura do edital);
- Noções de proteção e segurança da informação: conceitos de vírus, spyware, spam, certificados de segurança, acesso a sites seguros, ética na utilização da internet em ambiente corporativo, cuidados e prevenções, noções de backup.
Conhecimento geral - Assistente Administrativo: Secretaria Geral – Gestão Financeira – Processos/Qualidade
Noções de administração
- Legislações: constituição federal de 1988: capítulo VII, seções I e II - da administração pública (arts. 37 e 38) e dos servidores públicos (arts. 39 a 41).
- Lei federal nº 8.112 de 11 de dezembro de 1990 que dispõe sobre o regime jurídico dos servidores públicos civil da união, das autarquias e das fundações públicas federais.
- Decreto federal nº 1.171 de 22 de junho de 1994 que aprovou o código de ética profissional do servidor público civil do poder executivo federal: seção II – dos principais deveres do servidor público.
- Lei 13.146/2015 estatuto da pessoa com deficiência.
- Noções em administração: conceitos básicos, tipos de organização, estruturas organizacionais, organogramas e fluxogramas; qualidade no atendimento; higiene e segurança do trabalho: conceito, importância, condições do trabalho.
Conhecimentos específicos para todos os cargos
Para conferir, de forma detalhada, quais foram os conhecimentos específicos do último concurso CREFITO 15, consulte o edital anterior, na página oficial do CREFITO 15.
Quaisquer outras dúvidas sobre a autarquia ou sobre editais anteriores podem ser resolvidas pelo e-mail crefito15@crefito15.org.br ou telefone (27) 3227-6616.
Sobre o CREFITO 15
O CREFITO 15 é regulado pela Lei nº 6.316/1975, sendo, originalmente, uma autarquia federal vinculada ao Ministério do Trabalho. Entre as suas principais atividades, podemos destacar:
- Eleger, dentre os seus membros, por maioria absoluta, o seu Presidente e o Vice-Presidente;
- Expedir a carteira de identidade profissional e o cartão de identificação aos profissionais registrados;
- Fiscalizar o exercício profissional na área de sua jurisdição;
- Apurar fatos e apresentar solução ou repressão que seja de sua alçada;
- Cumprir e fazer cumprir as disposições da legislação e demais normas baixadas pelo Conselho Federal;
- Atuar como tribunal regional de ética, conhecendo, processando e decidindo os casos que lhe forem submetidos;
- Elaborar a proposta de seu Regimento;
- Aprovar suas propostas orçamentárias e autorizar a abertura de créditos;
- Arrecadar anuidades, multas, taxas e emolumentos;
- Julgar as infrações e aplicar as penalidades previstas na lei; e
- Publicar, anualmente, seu orçamento e respectivos créditos adicionais, além de balanços, execução orçamentária, relatório de suas atividades e a relação dos profissionais registrados.
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