O reajuste do salário mínimo para 2022 deve influenciar no valor do abono salarial PIS/Pasep, bem como de outros benefícios. Isso porque muitos pagamentos do governo são baseados no piso salarial.
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A última estimativa do Ministério da Economia (ME) foi de uma alteração de 8,4%, considerando a alta da inflação em 2021. Essa é apenas uma previsão, mas o percentual acrescentado só será confirmado em janeiro.
PIS/Pasep 2022: novo valor do abono salarial
Todos os anos, trabalhadores formais (de carteira assinada), com remuneração de até dois salários mínimos, recebem uma ajuda do governo. Esse benefício varia de acordo com o tempo que o cidadão esteve empregado no ano anterior.
Os pagamentos começam no mês de julho e vão até junho do ano seguinte. Por exemplo, quem trabalhou de um a 12 meses em 2019 recebeu o abono salarial PIS/Pasep em algum momento entre julho de 2020 e junho de 2021.
O bônus sempre equivale ao salário mínimo vigente. No caso de quem recebeu este ano, o menor valor foi de R$ 91,97 e o maior de R$ 1.100,00. Isso porque o piso do benefício equivale a 1/12 do seu valor, considerando um mês de trabalho.
Para 2022, o reajuste deve ser de 8,4%. Assim, quem trabalhou por:
- Um mês: recebe R$ 99,37;
- Dois meses: recebe R$ 198,73;
- Três meses: recebe R$ 298,10;
- Quatro meses: recebe R$ 397,47;
- Cinco meses: recebe R$ 496,83;
- Seis meses: recebe R$ 596,20;
- Sete meses: recebe R$ 695,57;
- Oito meses: recebe R$ 794,93;
- Nove meses: recebe R$ 894,30;
- 10 meses: recebe R$ 993,67;
- 11 meses: recebe R$ 1.093,03;
- 12 meses: recebe R$ 1.192,40.
Abono salarial pode ser dobrado em 2022
O benefício relativo ao ano de 2020 deveria ter começado a ser pago em julho de 2021. No entanto, o governo federal resolveu adiar os depósitos e utilizar os recursos para bancar o BEm.
Sendo assim, é possível que em 2022 o abono salarial PIS/Pasep seja dobrado para pagar o de 2020 mais o de 2021. No entanto, o governo federal ainda não confirmou como serão realizadas as transferências.
O calendário deve ser divulgado no primeiro semestre de 2022. O que se sabe é que o orçamento reservado para o benefício é de R$ 21 bilhões para ajudar 23 milhões de trabalhadores.
