Se você deseja aumentar suas chances de conseguir o emprego dos sonhos, precisa continuar lendo este artigo até o final. Selecionamos cinco maneiras de se destacar e causar uma boa impressão no LinkedIn que podem aumentar significativamente o número de visualizações do seu currículo.
Afinal, as redes sociais, quando usadas de maneira estratégica, podem impulsionar sua carreira. E o LinkedIn é a plataforma ideal para destacar seu currículo para várias empresas. Vamos conferir essas dicas?
Maneiras de se destacar e causar uma boa impressão no LinkedIn
1. Escolha uma boa foto para o seu perfil
O candidato que possui uma boa foto em seu perfil do LinkedIn pode demonstrar credibilidade e, principalmente, seriedade. Lembre-se de que ela é a sua marca pessoal e permite que os recrutadores tenham uma ideia do seu potencial, além da sua personalidade.
A dica aqui é usar uma foto profissional. Evite óculos escuros e roupas informais. O mais recomendado é usar trajes formais, que passam uma boa impressão e combinam com o ambiente profissional. Evite selfies e fundos chamativos, ok?
2. Crie um bom resumo
Esta é outra maneira de se destacar e causar uma boa impressão no LinkedIn. O candidato precisa ter muita atenção ao se descrever na seção “Sobre” disponibilizada pela plataforma.
O ideal é sempre descrever suas principais contribuições e conquistas ao longo da carreira.
Outra dica importante é usar palavras-chave relacionadas à sua profissão, pois essa estratégia pode fazer seu perfil aparecer mais vezes nas buscas dos recrutadores. Não se esqueça disso, ok?
3. Escreva um título profissional
Quer se destacar e causar uma boa impressão no LinkedIn? Esta dica não pode ser negligenciada. O candidato precisa usar um título objetivo, claro e diretamente relacionado à função que exerce atualmente.
Evite palavras muito genéricas ou que permitam dupla interpretação por parte do recrutador.
Ao inserir o título, lembre-se sempre de focar em palavras-chave que possam facilitar a localização do seu perfil pelas empresas da sua área de atuação.
4. Mencione suas competências e experiências mais relevantes
O candidato não deve esquecer de mencionar suas principais experiências e competências (técnicas e comportamentais). Destaque aquelas que estejam relacionadas à sua profissão, inclua os cursos extracurriculares realizados e deixe clara a sua trajetória profissional ao longo dos anos.
Agora, para que seu perfil ganhe ainda mais destaque e cause uma boa impressão aos recrutadores, que tal publicar conteúdos próprios relevantes para a comunidade?
Além de demonstrar que você tem muito a oferecer, sua experiência profissional fica mais evidente.
5. Deixe claro seu objetivo profissional
Esta também é uma das maneiras de se destacar e causar uma boa impressão no LinkedIn. O candidato não deve perder o foco. Mesmo que você tenha muitas habilidades e tenha atuado em várias áreas ao longo da carreira, deixe claro o seu objetivo profissional para os recrutadores.
Em resumo, seja conciso ao definir seu objetivo, pois isso pode aumentar as chances de ser convocado para um processo seletivo.
Saber o que quer na carreira pode transmitir mais credibilidade e, consequentemente, aumentar as chances de sucesso no futuro. Desejamos boa sorte.
