(AGIRH - 2016 - Prefeitura de Nova Odessa/SP - Recepcionista) - As recepcionistas devem garantir a integralidade dos arquivos porque:
(IDHTEC - 2016 - Prefeitura de Condado/PE - Recepcionista) - De acordo com a extensão da atenção os arquivos se dividem em:
(Instituto Excelência - 2016 - Prefeitura de Sarapuí/SP - Recepcionista) - O tema impeachment tornou-se um assunto amplamente debatido por políticos e a sociedade brasileira como um todo, frente a uma crise política e econômica acentuada denúncias envolvendo a Petrobras, políticos, empreiteiras, lobistas, entre outros. Sobre o processo de impeachment, é CORRETO afirmar:
(GERCON - 2016 - Prefeitura de Acari/RN - Recepcionista) - Sobre as vedações previstas na Lei Orgânica do Município de Acari, assinale a afirmativa verdadeira:
(CAIPIMES - 2011 - Prefeitura de Guarujá/SP - Recepcionista) - Monte e resolva a equação abaixo. O número encontrado equivale ao número de atendimentos ao público que uma recepcionista efetuou no período da manhã em um certo dia.
“O triplo de um certo número mais 16 é igual a 8 vezes a metade desse número menos 2.”
(GERCON - 2016 - Prefeitura de Acari/RN - Recepcionista) - Sobre os direitos e deveres individuais e coletivos assinale a alternativa correta:
(CAIPIMES - 2011 - Prefeitura de Guarujá/SP - Recepcionista) - Num atendimento presencial pode ocorrer a necessidade de atender pessoas por quem não sentimos simpatia. Nessas circunstâncias é correto:
(AGIRH - 2016 - Prefeitura de Nova Odessa/SP - Recepcionista) - A Estratégia Saúde da Família no Brasil é uma política pública:
(GERCON - 2016 - Prefeitura de Acari/RN - Recepcionista) - A passagem do servidor estável do cargo efetivo para outro de denominação e vencimento iguais, pertencente a quadro de pessoa diverso, de órgão ou instituição do mesmo poder, nos termos do Regime Jurídico Único dos Servidores Públicos Municipais de Acari, denomina-se:
(IDHTEC - 2016 - Prefeitura de Condado/PE - Recepcionista) - Das etapas de transição nas equipes de trabalho, denomine a fase em que surgem conflitos. Os estilos pessoais entram em conflito com os estilos de liderança, com as normas pré- estabelecidas e com os papéis atribuídos: