Simulados e questões cargo de psicólogo

(Acep - 2012 - Prefeitura de Quixadá-CE) Uma das etapas da seleção de pessoal é a entrevista. Sobre a função dessa técnica, é CORRETO afirmar:

a
para que uma entrevista seja considerada adequada faz-se importante estabelecer um rapport inicial com o candidato.
b
a entrevista é a etapa mais importante do processo seletivo, podendo ser feita individual e/ou coletivamente. As quatro áreas principais da entrevista são: Profissional, Familiar, Social e Escolar.
c
a entrevista de pessoal avalia muito bem o grau de inteligência lógica, criatividade, ética e senso de responsabilidade profissional. Enfim, o retrato interno do candidato.
d
toda entrevista técnica detecta aspectos emocionais do candidato e os interpreta à luz das teorias psicológicas.

Código da questão: Q1740Ca

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(FCC - 2015 - TRE/RR - Psicólogo) - A resposta dada pelo conde Afonso Celso, transcrita no 2o parágrafo, é exemplo de

a
uma resposta evasiva, em razão da intempestiva consulta feita pelo candidato.
b
certa incoerência voluntária na sequência de dados oferecidos pelo acadêmico citado.
c
um capcioso jogo de palavras cujo sentido, no entanto, não permite conclusão alguma.
d
um raciocínio completo, com as razões que justificam o posicionamento de quem fala.
e
argumentos que se sucedem, aparentemente, de modo lógico, porém sem resultado objetivo.

Código da questão: Q8506Ca

(FCC - 2015 - TRE/RR - Psicólogo) - A mensuração dos resultados do treinamento pode situarse em cinco níveis de acordo com Donald L. Kirkpatrick. O último nível é o mais profundo e refere-se

a
ao retorno sobre o investimento − ROI.
b
à aplicação no trabalho das habilidades aprendidas − THA.
c
à transferência de clima − TC.
d
ao aprendizado de novas habilidades − ANH.
e
à satisfação e ação planejada − SAP.

Código da questão: Q8534Ca

(OPPUS - 2016 - Prefeitura de Bananal/SP - Psicólogo) - Um dos períodos mais intensos da história do Brasil foi o governo de Getúlio Vargas, que perdurou de 1930 a 1945, além de retornar ao poder em 1950 deixando-o em definitivo somente em 1954. Sobre este líder político e sua administração podemos afirmar que:

a
Em 1930 Vargas disputou as eleições com o candidato que representava o Estado de São Paulo, Júlio Prestes. As eleições foram marcadas por fraudes e violências, mas no fim Vargas conseguiu uma vitória eleitoral.
b
Getúlio Vargas representa uma força política que veio do Rio Grande do Sul e entrou em disputa com Júlio Prestes, que representava o Estado de São Paulo. Vargas era considerado o maior representante da política café-com-leite, que permaneceu por vários anos.
c
Um dos principais episódios de seu governo foi a Revolução Constitucionalista. Este evento histórico mostrou o escontentamento do Estado de São Paulo que mesmo derrotado militarmente influenciou a elaboração de uma Carta Magna em 1934.
d
Vargas foi apoiado pelo Estado de São Paulo para conseguir efetivar um golpe militar e se instalar no poder na década de trinta.
e
Somente o Estado do Paraná apoiou a Revolução Constitucionalista em 1932. Este apoio se deve ao fato de imigrantes italianos no Paraná serem compatriotas de imigrantes italianos de São Paulo.

Código da questão: Q26390Ca

(FCC - 2015 - TRE/RR - Psicólogo) - Um programa de saúde ocupacional requer as seguintes etapas: estabelecimento de um sistema de indicadores (abrangendo estatísticas de afastamentos e acompanhamento de doenças), desenvolvimento de sistemas de relatórios médicos, desenvolvimento de regras e procedimentos para prevenção médica e

a
identificação das exposições aos produtos nocivos a saúde dentro e fora da organização e aplicação de medidas de proteção.
b
levantamento da periculosidade de cada uma das funções da empresa e relatórios ergonômicos precisos.
c
desenvolvimento de plano de gestão de tratamento médico e ações que possibilitem a participação dos empregados.
d
recompensas aos gerentes e supervisores pela administração eficaz da função de saúde ocupacional.
e
levantamento de dados da população que reside na região e identificação dos principais aspectos negativos.

Código da questão: Q8543Ca

(Acep - 2012 - Prefeitura de Quixadá-CE) Assinale a alternativa que expressa os aspectos próprios da postura e visão do termo “administração de recursos humanos” e do termo “gestão de pessoas”.

a
Os subsistemas de recursos humanos, segundo a visão da gestão de pessoas, são: seleção, recrutamento, acompanhamento, avaliação, desenvolvimento, benefícios e auditoria. Segundo a visão da administração de recursos humanos, são: motivação, liderança, processos de mudança e assertividade gerencial.
b
Gestão de pessoas é conduzir comportamentos pelo talento e liderança e administração de recursos humanos é controlar pessoas por meio de normas e condicionamentos.
c
A expressão “gestão de pessoas” é pautada no homem como fator de produção e a expressão “recursos humanos” é pautada no homem como ser de talento e livre, com manifestação de habilidades.
d
O gestor de recursos humanos é elemento indispensável na institucionalização do planejamento estratégico da organização.

Código da questão: Q1768Ca

(CONSULPLAN - 2017 - Prefeitura de Sabará/MG - Psicólogo) - O documento, “Referências Técnicas para Atuação de Psicólogos na Educação Básica”, Eixo 3 – “Possibilidades de Atuação do Psicólogo na Educação Básica”, em seu subtítulo “O Trabalho do psicólogo e a educação inclusiva” aponta possibilidades de ações do profissional psicólogo diante da demanda colocada por uma educação inclusiva. Considerando a referência técnica, são ações possíveis, EXCETO:

a
Acompanhamento do aluno de inclusão no contexto escolar.
b
Mobilização de encontros e participação em reuniões com os profissionais que atendem esse aluno.
c
Orientação profissional com informações sobre o mundo do trabalho, necessidade do processo de alienação, e várias profissões existentes.
d
Participação na articulação de serviços para o atendimento do estudante com deficiência na busca da garantia de atendimentos em outras áreas.

Código da questão: Q35236Ca

(FCC - 2015 - TRE/RR - Psicólogo) - Considerando o navegador Internet Explorer e a utilização do correio eletrônico, é INCORRETO afirmar:

a
No Internet Explorer 9, ao se digitar apenas um ponto de interrogação na barra para digitar endereços, o histórico é exibido. Para saber qual é a versão do Internet Explorer, basta clicar no botão “Ferramentas” (cujo ícone é uma roda dentada) e clicar em “Sobre o Internet Explorer”.
b
O Internet Explorer 10 não é compatível com o sistema operacional Windows 7. Esta versão do navegador funciona apenas com o Windows 8 e versões superiores.
c
Um e-mail é enviado ao servidor de correio eletrônico encarregado do transporte, denominado MTA (Mail Transport Agent), até o MTA do destinatário. Na Internet, os MTAs comunicam entre si usando o protocolo SMTP.
d
Para receber e-mails não é necessário estar conectado à Internet, pois o e-mail funciona com provedores. Mesmo com o computador desligado, os e-mails são recebidos e armazenados na caixa postal do usuário, localizada no seu provedor.
e
Quando um usuário acessa sua caixa postal, pode ler seus e-mails online pelo Webmail ou fazer o download de todas as mensagens para seu computador através de programas de correio eletrônico.

Código da questão: Q8517Ca

(OPPUS - 2016 - Prefeitura de Bananal/SP - Psicólogo) - No Manual de Transtornos Mentais da CID- 10, as fobias sociais (40.1) se caracterizam pelo medo de ser exposto à observação atenta de outrem e que leva a evitar situações sociais. Podem se manifestar por rubor, tremor das mãos, náuseas ou desejo urgente de urinar, sendo que o paciente por vezes está convencido que uma ou outra destas manifestações secundárias constitui seu problema primário.

Os sintomas podem evoluir para:

a
Ataque de pânico.
b
Ideias suicidas.
c
Delírios.
d
Alucinações.
e
Tricotilomania.

Código da questão: Q26403Ca

(PUC/PR - 2012 - COPEL) A socialização é uma aprendizagem específica e que representa o preço de ser um novo membro da
organização. Uma das técnicas que possibilita esse processo é a integração. Assinale abaixo a CORRETA a respeito do tema:

a
As tarefas iniciais devem ser fáceis, não muito desafiadoras, pois ainda não se conhece o novo empregado para exigir dele grandes responsabilidades.
b
O papel do chefe imediato é somente apresentar o novo empregado às pessoas que vão trabalhar com ele e, quando da avaliação ao término do contrato de experiência, comunicá-lo da continuidade ou não do contrato de trabalho.
c
O treinamento de integração deve conter principalmente as obrigações e deveres dos novos empregados, para que eles iniciem rapidamente suas atividades em sua área de trabalho.
d
O gestor deve evitar que o novo empregado receba influência do grupo de trabalho, ou seja, não deve permitir que esse empregado tenha uma relação mais próxima com os demais membros do grupo.
e
Integração é a maneira pela qual a organização recebe os novos participantes e os integra à sua cultura, ao seu sistema, para que possam atender às expectativas da organização.

Código da questão: Q1788Ca

Psicólogo

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