Arquivologista

(FUNCAB - 2012 - Prefeitura de Valença/RJ - Arquivologista) - De acordo com a legislação referente a medidas de segurança dos documentos e materiais sigilosos de interesse da sociedade e do Estado, a marcação, ou indicação do grau de sigilo em um documento, deverá ser feita da seguinte forma:

(FUNCAB - 2012 - Prefeitura de Valença/RJ - Arquivologista) - O procedimento de arquivo que visa a desacelerar o processo de degradação de documentos, por meio de controle ambiental e de tratamentos específicos, tem a seguinte denominação:

(FUNCAB - 2012 - Prefeitura de Valença/RJ - Arquivologista) - O Gerenciamento Eletrônico de Documentos – GED – é um conjunto de procedimentos informatizados com a finalidade de otimizar e racionalizar a gestão documental. A tecnologia de automação arquivística que consiste na imagem do documento captada através de , denomina-se:

(SOCIESC - 2009 - Prefeitura de Joinville/SC - Arquivologista) - Os critérios de avaliação de documentos de arquivo são estabelecidos pela ABNT através da:

(FUNCAB - 2012 - Prefeitura de Valença/RJ - Arquivologista) - Documentos em formatos e dimensões variáveis, ligados às áreas de geografia, engenharia e arquitetura, tais como mapas, plantas e perfis são classificados como:

(FUNCAB - 2012 - Prefeitura de Valença/RJ - Arquivologista) - Em uma escola, 300 Kg de comida alimentam 120 alunos durante 3 dias. Mantendo as mesmas condições, determine por quantos dias 300 Kg de comida alimentarão 90 alunos nessa escola.

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(FUNCAB - 2012 - Prefeitura de Valença/RJ - Arquivologista) - No terceiro parágrafo do texto, o autor destaca:

(FUNCAB - 2012 - Prefeitura de Valença/RJ - Arquivologista) - Determine o número de maneiras de se posicionar 8 pessoas em círculo.

(AOCP - 2010 - Prefeitura de Camaçari/BA - Arquivologista) - Em relação às disposições do Plano de Carreira, Cargos e Vencimentos dos Servidores Públicos do Município de Camaçari (Lei Municipal 874/08), no que tange ao desenvolvimento na carreira, analise as assertivas e assinale a alternativa que aponta a(s) correta(s).

I. O desenvolvimento profissional do servidor na carreira se dará mediante progressão horizontal e promoção, nos termos da lei.

II. A progressão horizontal é a movimentação do servidor para uma referência imediatamente superior a que estiver na faixa de vencimento do cargo que ocupa, dentro da mesma classe, pelo critério do mérito funcional, aferido através de avaliação de desempenho.

III. A promoção é a movimentação do servidor de um nível para outro imediatamente superior dentro da mesma classe de cargos a que pertence, decorrente da conclusão de cursos de formação.

IV. Não serão considerados para fins de promoção os cursos de formação inerentes aos ensinos fundamental, médio e superior quando exigidos como pré-requisitos para o provimento do cargo efetivo ocupado pelo servidor.

(NCE/UFRJ - 2002 - ELETROBRÁS - Arquivologista) - Na ISAD(G) é feita a recomendação de que sejam padronizados os termos relativos a entidades físicas, jurídicas e geográficas por meio de: