Agente censitário administrativo

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(CESGRANRIO - 2009 - IBGE - Agente censitário administrativo) - A cronista chama de “....miséria opcional.” (l. 39) a(s)

a privação voluntária de bens materiais.
b vida dos sem comida, sem casa, sem saúde.
c perda, pelo abandono consciente, de nossos melhores sentimentos e atitudes.
d resignação diante das dificuldades da vida.
e legendas abreviadas dos chats.

Código da questão: Q35306Ca

(CESGRANRIO - 2009 - IBGE - Agente censitário administrativo) - Numa reunião de planejamento para determinado projeto, o diretor da organização fez uma explanação geral, clara e objetiva do resultado a ser alcançado, esclarecendo as dúvidas que surgiram por parte dos participantes da reunião. Esse diretor se preocupou em garantir um(a) adequado(a)

Código da questão: Q35327Ca

(CESGRANRIO - 2009 - IBGE - Agente censitário administrativo) - Ao atender ao público, existem fatores de traço comportamental que influenciam de maneira decisiva a relação estabelecida. Tais fatores são traduzidos por postura corporal, direção do olhar e tom de voz. Qual o conjunto de comportamentos que facilitam o bom desempenho nas relações com o público?

a Falar bem baixo, olhar para o chão e ter postura encurvada.
b Falar bem baixo, olhar nos olhos do interlocutor e ter postura ereta.
c Falar em tom autoritário, gesticular bastante e não olhar para o interlocutor.
d Falar em tom alto, intimidar seu interlocutor com olhar ameaçador e mostrar o corpo rígido para se impor.
e Usar alternância no tom de voz, olhar para o interlocutor sem constranger e ser claro na exposição.

Código da questão: Q35333Ca

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(CESGRANRIO - 2009 - IBGE - Agente censitário administrativo) - “para que nossos descendentes saibam, um dia, o que se passava nesta nossa cabecinha...” (l. 31-33)

A classe da palavra em destaque é

Código da questão: Q35310Ca

(CESGRANRIO - 2009 - IBGE - Agente censitário administrativo) - Um Agente Censitário fez o planejamento de seu trabalho, o que corresponde a uma função administrativa em que são

a mensurados os resultados do trabalho desenvolvido.
b fixados os objetivos das atividades a serem realizadas.
c solucionados os problemas que surgiram durante o desempenho das tarefas.
d feitas as negociações para que os resultados almejados sejam obtidos.
e tomadas as decisões necessárias aos desdobramentos das atividades.

Código da questão: Q35320Ca

(CESGRANRIO - 2009 - IBGE - Agente censitário administrativo) - A Empresa de Divulgação e Pesquisas Sucesso Ltda. possui um alto padrão de alcance dos objetivos a que se propõe. Os diretores da empresa atribuem esse elevado padrão ao nível de motivação das equipes de trabalho de pesquisa, que elaboram as estratégias de divulgação. A pedido da diretoria, o setor de Recursos Humanos levantou como possíveis motivos para explicar a boa performance das equipes de trabalho:

I - conhecimentos;
II - habilidades;
III - atitudes apropriadas e relevantes para o trabalho;
IV - superação de barreiras ambientais.

Segundo o conceito de eficiência e funcionamento de grupos, estão corretos os motivos

Código da questão: Q35323Ca

(CESGRANRIO - 2009 - IBGE - Agente censitário administrativo) - Um número N, ao ser dividido por 7, deixa resto 5. Dividindo-se N + 4 por 7, o resto obtido é

Código da questão: Q35316Ca

(CESGRANRIO - 2009 - IBGE - Agente censitário administrativo) - Uma das mais importantes razões para a utilização de comissões de trabalho em equipe é a(o)

a representação de grupos interessados.
b coordenação de planos e diretrizes.
c troca de ideias e a tomada de decisões em grupo.
d consolidação de autoridade.
e estímulo à concorrência para lideranças.

Código da questão: Q35328Ca

(CESGRANRIO - 2009 - IBGE - Agente censitário administrativo) - “A implantação de um serviço orientado ao cliente necessita de um absoluto comprometimento da empresa inteira, a começar por aqueles que determinam os rumos e as estratégias maiores, ou seja, seus diretores e gerentes. (...) incluindo todos aqueles que têm um contato com o público para que seja entregue ao mesmo o produto/serviço que lhe foi prometido. Em outras palavras, tem que se estabelecer uma parceria não só com o público, mas também com seu funcionário, já que sem sua cooperação qualquer plano está fadado ao insucesso.”

SEBRAE-SP. (Adaptado)

Analisando o trecho acima conclui-se que

I - a importância do compromisso da equipe para obtenção de qualidade do produto ou do serviço é fundamental;

II - a qualidade dos produtos e serviços de uma organização dependem também de suas lideranças;

III - a qualidade está diretamente ligada ao bom desempenho de todos os funcionários.

Está(ão) correta(s) a(s) conclusão(ões)

Código da questão: Q35330Ca

(CESGRANRIO - 2009 - IBGE - Agente censitário administrativo) - O conjunto de documentos que, independente da natureza ou do suporte, são reunidos por acumulação ao longo das atividades de pessoas físicas ou jurídicas, públicas ou privadas, constitui um(a)

Código da questão: Q35331Ca