(FEC - 2007 - Prefeitura de São Mateus/ES - Administrador hospitalar) - Em relação à Administração do Tempo, é INCORRETO afirmar:

prioridade da tarefa surge a partir da combinação de seu grau de urgência e importância.

A Administração do Tempo aumenta a produtividade.

A Administração do tempo aumenta a capacidade competitiva de uma atividade econômica.

As tarefas mais prioritárias são aquelas urgentes e importantes.

É necessário saber dizer não.

(IMA - 2015 - Prefeitura de União/PI - Administrador hospitalar) - Marque a alternativa que NÃO obedece às regras do novo acordo ortográfico:

ex-prefeito, sub-bibliotecário

(ADM & TEC - 2015 - Prefeitura de Lagoa do Ouro/PE - Administrador hospitalar) - Leia as afirmativas a seguir: I. As organizações/instituições precisam capacitar-se para acompanhar a evolução, mas não é necessário traçar e s t r a t é g i a s . É n e c e s s á r i o a p e n a s i n v e s t i r n o s trabalhadores/clientes internos, maior bem da organização, oportunizando uma aprendizagem contínua, para que possam satisfazer as suas necessidades pessoais e profissionais, traçando as melhores estratégias no coletivo para encontrar as soluções que venham ao encontro das necessidades dos usuários/clientes e trabalhadores. II. A Educação Permanente em Saúde (EPS) é capaz de desenvolver novas idéias para se processar as transformações necessárias na adaptação e implementação do trabalho/cuidado na UTI. Assim, as estratégias de aprendizagem podem servir para desenvolver o pensamento crítico e dialógico, afim de possibilitar um espaço de participação coletiva e fazer, compreender a realidade do trabalho e promover estratégias adequadas para a produção de novos conhecimentos em busca da mudança. III. Entende-se que o planejamento participativo e a tomada de decisão, no trabalho/cuidado das enfermeiras na UTI, representam o eixo norteador que pode impulsionar/mobilizar a busca da formação, capacitação, atualização e melhoria contínua das práticas do cuidado. Neste sentido, o cuidar/assistir ao ser realizado de forma integrativa, não promove a autonomia profissional, a valorização, a competência técnica e a construção do trabalho em equipe, ampliando e potencializando ações para enfrentar, resolver e atender as necessidades do usuário. IV. A Educação Permanente em Saúde (EPS) como estratégia de transformação do processo de trabalho, envolve o gerenciar, cuidar, educar, e utiliza a reflexão crítica sobre a prática cotidiana de trabalho para produzir mudanças no pensar e agir da equipe de saúde. Marque a alternativa CORRETA:

Nenhuma afirmativa está correta.

Apenas uma afirmativa está correta.

Apenas duas afirmativas estão corretas.

Apenas três afirmativas estão corretas.

Todas as afirmativas estão corretas.

Clique aqui e leia o texto relacionado com a questão (ADM & TEC - 2015 - Prefeitura de Lagoa do Ouro/PE - Administrador hospitalar) - Com base no texto 'Epidemia de dengue no país está concentrada em nove estados, diz Chioro', leia as afirmativas a seguir: I. A ideia central do texto é a de que o Brasil passa por uma epidemia de Dengue e recebe apoio de organizações internacionais, como a Anvisa, para controlar o avanço da doença e a proliferação do Aedes aegypti. II. Segundo o texto, o frio ajuda a diminuir o impacto da dengue, mas as estatísticas ainda devem indicar crescimento por causa dos meses de maio e junho. III. O texto aponta que o único critério apresentado pela OMS para caracterizar a epidemia de Dengue no Brasil foi a incidência da doença no país, que chega a 367,8 casos por 100 mil habitantes. IV. Mesmo o estado de São Paulo apresentando mais da metade dos casos de dengue do país, em termos proporcionais, a pior situação é a do Acre, segundo o texto. Marque a alternativa CORRETA:

Nenhuma afirmativa está correta.

Apenas uma afirmativa está correta.

Apenas duas afirmativas estão corretas.

Apenas três afirmativas estão corretas.

Todas as afirmativas estão corretas.

Clique aqui e leia o texto relacionado com a questão (FEC - 2007 - Prefeitura de São Mateus/ES - Administrador hospitalar) - Em: “O relógio da varanda bate dez horas.” (1º§), encontrase correta a concordância verbal, o mesmo, porém, NÃO se podendo afirmar de uma das opções a seguir;indique-a:

Nem um nem outro acatou a decisão

Os brasileiros somos esperançosos

Mais de um aluno faltou à aula

Ele foi um dos que mais trabalhou em prol dos necessitados

Vinte por cento dos inscritos confirmou a matrícula

(AOCP - 2015 - FUNDASUS - Administrador hospitalar) - A administração hospitalar não é tarefa para amadores ou aventureiros políticos que assumem, sem preparo, uma função que ultrapassa suas capacidades, suas habilidades técnicas e seu preparo intelectual. Assinale a alternativa que se relaciona favoravelmente com o papel e as responsabilidades do administrador hospitalar.

O administrador hospitalar deve assumir seu papel posicionando-se inferiormente à instituição que ele administra.

O administrador hospitalar não precisa garantir o desempenho e a eficácia da organização perante a comunidade.

O administrador hospitalar deve exigir uma estrutura reduzida para se identificar com a saúde e a vida das pessoas.

O administrador hospitalar deve ser capaz de assumir, carregar, renovar e oferecer uma instituição saudável.

O administrador hospitalar deve assumir o desafio de gerenciar a organização, independente de sua vocação e conhecimentos específicos.

Clique aqui e leia o texto relacionado com a questão (FEC - 2007 - Prefeitura de São Mateus/ES - Administrador hospitalar) - Na passagem: “E vai folheando à toa.” (6º§), o acento indicativo da crase está corretamente empregado. Assinale a opção a seguir, em que o emprego do acento em questão seja justificado pelo mesmo motivo que na passagem em estudo:

Permanecem, ainda hoje, à beira da falência.

Presenteou-me com uma tela à tinta.

Os viajantes regressaram à Madri de seus antepassados.

Falou à vontade durante a reunião.

À medida que nos aproximávamos, mais exauridos ficávamos.

(IMA - 2015 - Prefeitura de União/PI - Administrador hospitalar) - A respeito Teoria da Contingência julgue os seguintes itens e assinale a alternativa correta: I. A abordagem contingencial explica que existe uma relação funcional entre as condições do ambiente e as técnicas administrativas apropriadas para o alcance eficaz dos objetivos da organização. II. A relação funcional entre as variáveis independentes e dependentes não implica que haja uma relação de causa-eefeito, pois a Administração é ativa e não passivamente dependente na prática da administração contingencial. III. A Teoria da Contingência enfatiza que não há nada de absoluto nas organizações ou na teoria administrativa. Tudo é relativo. Tudo depende.

Somente o item I está correto.

Somente o item II está correto.

Somente o item III está correto.

Todos os itens estão corretos.

Administrador hospitalar

Prepare-se com questões de Administrador hospitalar

(FEC - 2007 - Prefeitura de São Mateus/ES - Administrador hospitalar) - São desvantagens da centralização, EXCETO:

a linhas de comunicações distanciadas;
b as decisões são tomadas por administradores que estão próximos do fato;
c maior custo por administradores devido ao alto treinamento;
d administradores de níveis mais baixos não fazem parte do processo decisorial;
e maior possibilidade de erro e distorções pessoais na comunicação.

Código da questão: Q27241Ca

(FEC - 2007 - Prefeitura de São Mateus/ES - Administrador hospitalar) - Em relação à Eficiência Empresarial, assinale a alternativa correta:

a otimizar a utilização de recursos;
b fazer correto;
c enfatizar os meios;
d obter resultados;
e proporcionar eficácia aos subordinados.

Código da questão: Q27240Ca

(CAIPIMES - 2014 - Prefeitura de Mogi das Cruzes/SP - Administrador hospitalar) - O Enfermeiro responsável da unidade hospitalar está elaborando a escala de pessoal mensal. Considerando a legislação trabalhista que subsidia a elaboração da escala, é correto afirmar:

a Os intervalos de descanso devem ser computados na jornada de trabalho do funcionário.
b A ausência do funcionário não é considerada falta ao serviço e, portanto, não há prejuízo no salário por 15 dias, em caso de casamento.
c É obrigatória a concessão de um intervalo de no mínimo 1 hora e de no máximo 2 horas, para repouso e alimentação, em trabalho contínuo, cuja jornada exceda 6 horas.
d Para amamentar o filho, a mulher tem o direito de, até os seis meses de idade do filho, a um descanso especial, de meia hora, durante a jornada de trabalho, já incluso nos intervalos normais para repouso e alimentação.

Código da questão: Q37937Ca

(AOCP - 2015 - FUNDASUS - Administrador hospitalar) - Ninguém nasce sabendo. É preciso desenvolver as habilidades pelo treinamento para que as pessoas se fortaleçam, ganhem confiança, melhorem sua autoimagem, tornem-se mais produtivas, tenham orgulho do que fazem, garantam melhor imagem para a organização, colaborem com o ambiente de trabalho e sintam-se realizadas. Para que o treinamento produza esses resultados, ele deve ser feito de acordo com algumas condições, tal como

a o desenvolvimento de novas habilidades que só deve ser feito na medida e na condição das pessoas poderem aplicá-las.
b o desenvolvimento de novas habilidades que deve ser feito para o crescimento das pessoas, independente de sua aplicação.
c o desenvolvimento de novas habilidades que só deve ser feito durante o horário de trabalho das pessoas para garantir a sua aplicação.
d o desenvolvimento de novas habilidades que deve ser feito para cada pessoa em relação aos seus companheiros de trabalho.
e o desenvolvimento de novas habilidades que não deve ser o foco do treinamento das pessoas nas organizações onde trabalham.

Código da questão: Q41623Ca

(FAFIPA - 2011 - Prefeitura de Nova Esperança/PR - Administrador hospitalar) - São estágios da despesa pública:

a Licitação, empenho e pagamento.
b Empenho, liquidação e pagamento.
c Licitação, contratação e pagamento.
d Empenho, contabilização e pagamento.
e Empenho, licitação e liquidação.

Código da questão: Q37929Ca

(ADM & TEC - 2015 - Prefeitura de Lagoa do Ouro/PE - Administrador hospitalar) - Leia as afirmativas a seguir:

I. Nos últimos anos a agenda mundial de reforma do setor de saúde adotou um conjunto de ações com o objetivo de reduzir os custos da assistência à saúde dentro de uma política de atenção administrada. Neste sentido, os governos de vários países estimularam, dentre outras medidas, a concorrência entre os hospitais; passaram a limitar o pagamento total das faturas, a encorajar um melhor gerenciamento das organizações de saúde através de programas de qualidade, a limitar procedimentos e acesso a subgrupos populacionais mais susceptíveis, e, por fim, a desviar alguns custos para os usuários.

II. Nas organizações hospitalares, a variabilidade da assistência demandada é enorme e cada paciente se comporta subjetivamente de maneira diferente, o que dificulta uma rígida padronização do processo de trabalho em saúde e a racionalização da oferta de serviços.

III. Nas organizações hospitalares, o consumo do serviço não é imediato à produção e, portanto, há tempo para o controle prévio da qualidade e estoque para inspeção final.

IV. O hospital com as características observadas nos dias atuais é algo muito tradicional. Uma organização como instrumento de intervenção terapêutica com o objetivo de alcançar a cura de doentes é uma invenção relativamente velha.

Marque a alternativa CORRETA:

a Nenhuma afirmativa está correta.
b Apenas uma afirmativa está correta.
c Apenas duas afirmativas estão corretas.
d Apenas três afirmativas estão corretas.
e Todas as afirmativas estão corretas.

Código da questão: Q14239Ca

(CAIPIMES - 2014 - Prefeitura de Mogi das Cruzes/SP - Administrador hospitalar) - A Organização Mundial da Saúde (OMS) define a qualidade de vida como a percepção do indivíduo de sua posição na vida, no contexto cultural e sistema de valores nos quais vive. A OMS desenvolveu um projeto em vários continentes, originando dois instrumentos gerais disponíveis em 20 idiomas, sendo eles o:

a Índice de Desenvolvimento Humano (IDH) e o Índice de Condições de Vida (ICV).
b Qualidade de Vida Ligada à Saúde (QVLS) e o Health Related Quality of Life (HRQL).
c WHOQOL – 100 (World Health Organization Quality of Life) e o WHOQOL – BREF (versão abreviada do WHOQOL – 100).
d Quality-Adjusted Life Years (QALYS) e o Qualidade de Vida Ligada à Saúde (QVLS).

Código da questão: Q37932Ca

(FAFIPA - 2011 - Prefeitura de Nova Esperança/PR - Administrador hospitalar) - Qual o montante de uma aplicação de R$ 13.500,00, negociada a uma taxa de 25% ao ano, para um período de 92 dias, pelo regime de juros compostos?

Código da questão: Q37913Ca

(AOCP - 2015 - FUNDASUS - Administrador hospitalar) - Como em todos os segmentos, nos dias atuais, o fundamental é a interação do hospital com os clientes, extensiva à comunidade como um todo. Na saúde, como em qualquer empresa, é essencial voltarse para os anseios e desejos do cliente, os quais, no caso dos hospitais, são a presteza, a demonstração de segurança e a confiança do pessoal de atendimento e da recepção.

Assinale a alternativa que apresenta uma das razões que justificam a aplicação do marketing na área da saúde.

a Adiar as ações no sentido de conhecer os anseios dos clientes e da comunidade que o hospital integra.
b Existem condições de pesquisar com segurança os anseios de um cliente da saúde e satisfazê-lo plenamente.
c O hospital oferece melhores perspectivas para bem gerir o atendimento hospitalar uniformizado.
d A promoção de marketing repercutirá em elevações dos preços dos serviços de saúde oferecidos.
e O mix de marketing enfatizará o produto que a organização oferece nos diversos mercados atendidos.

Código da questão: Q41630Ca

(FEC - 2007 - Prefeitura de São Mateus/ES - Administrador hospitalar) - A Teoria da Burocracia teve como precursor:

Código da questão: Q27254Ca

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