Programa Jovem Aprendiz dos Correios abre mais de 500 vagas

A iniciativa é voltada aos estudantes com idade entre 14 e 21 anos que desejam ter a primeira experiência profissional aliada à capacitação.

Programa Jovem Aprendiz dos Correios
Programa Jovem Aprendiz dos Correios abre mais de 500 vagas

Os Correios iniciam, nesta segunda-feira (23), as inscrições para o Programa Jovem Aprendiz 2026.

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Ao todo, a maior empresa pública do país oferece 548 vagas, além de formação de cadastro reserva, para estudantes de todo o Brasil que buscam aliar o aprendizado teórico à prática profissional.

As inscrições são gratuitas e podem ser realizadas exclusivamente pelo site oficial dos Correios até o dia 11 de abril.

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Quem pode participar?

O programa é voltado para jovens que atendam aos seguintes requisitos básicos:

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  • Idade: ter entre 14 e 21 anos completos no momento da contratação;
  • Escolaridade: estar matriculado e frequentando a escola (no mínimo o 9º ano do Ensino Fundamental) ou já ter concluído o Ensino Médio;
  • Vulnerabilidade: a seleção prioriza jovens em situação de vulnerabilidade social, utilizando critérios socioeconômicos informados no ato da inscrição.

Além disso, o edital também frisa que não serão selecionados jovens que já tenham sido contratados anteriormente como jovem aprendiz ou que tenham mantido algum vínculo empregatício com os Correios.

Cotas e inclusão

Reforçando o compromisso com a diversidade, os Correios reservam parte das vagas para grupos específicos:

  • 10% para pessoas com deficiência (PcD);
  • 25% para pretos e pardos;
  • 3% para indígenas;
  • 2% para quilombolas.

Benefícios e jornada de trabalho

Os selecionados cumprirão uma jornada de 20 horas semanais (4 horas por dia), divididas entre aulas teóricas em instituições parceiras e atividades práticas nas unidades dos Correios.

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Além da experiência no currículo, o jovem terá direito a:

  • Salário mínimo-hora (conforme o piso de cada estado. A Bahia, que segue o piso nacional, tem um mínimo-hora de R$ 7,37);
  • Vale-transporte;
  • Vale-refeição ou alimentação no local;
  • Uniforme.

Como funciona a seleção?

Diferente dos concursos tradicionais, a seleção para o Jovem Aprendiz não costuma ter prova escrita. São quatro fases, sendo a primeira classificatória, a segunda, terceira e quarta eliminatórias.

Nesse sentido, na primeira fase, o processo se baseia na pontuação socioeconômica declarada no formulário eletrônico. O candidato será classificado com base na soma das pontuações atribuídas aos seguintes quesitos:

  1. Renda familiar mensal ou ausência de renda;
  2. Idade até o último dia de inscrição;
  3. Instituição de ensino;
  4. Políticas sociais (participante do Programa Novos Caminhos do CNJ, adolescente egresso do sistema socioeducativo ou em cumprimento de medidas socioeducativas, jovens em cumprimento de pena no sistema prisional, jovens e adolescentes com famílias beneficiárias de programas sociais, jovens em situação de acolhimento institucional, jovens egressos do trabalho infantil e participantes do Programa de Erradicação do Trabalho Infantil – PETI).

Para receber a pontuação, é necessário comprovar enquadramento em pelo menos uma das hipóteses listadas. A pontuação não é cumulativa, caso o cidadão se enquadre em mais de uma das hipóteses.

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Por isso, é fundamental ler o edital com atenção para preencher os dados corretamente, visto que cada categoria tem uma lista de documentos aceitos para comprovação.

O processo seletivo tem validade de um ano, podendo ser prorrogado por mais um.

Resumo das informações

  • Período de inscrição: de 23 de março a 11 de abril;
  • Onde se inscrever: site oficial dos Correios;
  • Taxa: inscrição gratuita.
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