Concurso TST está com as inscrições abertas; saiba como se candidatar

Inscrições para o concurso TST já estão abertas e podem ser feitas pelos candidatos por meio da internet. Prazo termina no mês de fevereiro.

As inscrições para o concurso TST 2023 já estão abertas e podem ser feitas por quem deseja concorrer a uma das 300 vagas de início imediato e cadastro reserva que estão sendo distribuídas. As oportunidades para o Tribunal Superior do Trabalho (TST) são para todos os estados e o Distrito Federal.

Vale lembrar que a Fundação Getúlio Vargas (FGV) é a banca organizadora responsável pelo certame. Sendo assim, ela organiza os registros dos candidatos e também aplicará as provas.

Vagas do concurso TST Unificado

Todas as oportunidades do certame são para Juízes Substitutos. Eles terão ganhos iniciais de R$ 32.004,65, sendo necessário ter nível superior em Direito e ter exercido atividade jurídica pelo período ao menos de três anos depois de formado.

A seleção será feita por meio de provas objetivas, discursivas, prática de sentença trabalhista, prova oral e avaliação de títulos. No edital, disponível no site da FGV, o interessado pode ler sobre todos os detalhes das etapas e também do concurso TST.

Como se inscrever no concurso TST

De acordo com o edital do concurso TST, as inscrições poderão ser realizadas até as 16h do 15 de fevereiro de 2023, horário de Brasília. O registro é online, no site da FGV.

Para participar, o interessado deve pagar uma taxa no valor de R$ 320,00. Já não há mais possibilidade de solicitar isenção. Em caso de dúvidas ou problema para se registrar, entre em contato com a FGV pelo telefone 0800 283 4628 e pelo e-mail concursocsjt23@fgv.br.

Distribuição das vagas do concurso TST

Confira a distribuição de vagas do concurso TST por unidade federativa:

  • Tribunal Regional do Trabalho da 1ª Região – Rio de Janeiro: 45 vagas;
  • Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região – São Paulo: 85 vagas;
  • Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região – Minas Gerais: 45 vagas;
  • Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região – Rio Grande do Sul: oito vagas;
  • Tribunal Regional do Trabalho da 5ª Região – Bahia: cinco vagas;
  • Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região – Pernambuco: 11 vagas;
  • Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região – Ceará cadastro reserva;
  • Tribunal Regional do Trabalho da 8ª Região – Pará/Amapá: nove vagas;
  • Tribunal Regional do Trabalho da 9ª Região – Paraná: 11 vagas;
  • Tribunal Regional do Trabalho da 10ª Região – DF/Tocantins: duas vagas;
  • Tribunal Regional do Trabalho da 11ª Região – Amazonas/Roraima: cinco vagas;
  • Tribunal Regional do Trabalho da 12ª Região – Santa Catarina: cadastro reserva;
  • Tribunal Regional do Trabalho da 13ª Região – Paraíba: uma vaga;
  • Tribunal Regional do Trabalho da 14ª Região – Rondônia/Acre: sete vagas;
  • Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região – Campinas: 40 vagas;
  • Tribunal Regional do Trabalho da 16ª Região – Maranhão: uma vaga;
  • Tribunal Regional do Trabalho da 17ª Região – Espírito Santo: uma vaga;
  • Tribunal Regional do Trabalho da 18ª Região – Goiás: cinco vagas;
  • Tribunal Regional do Trabalho da 19ª Região – Alagoas: uma vaga;
  • Tribunal Regional do Trabalho da 20ª Região – Sergipe: duas vagas;
  • Tribunal Regional do Trabalho da 21ª Região – Rio Grande do Norte: três vagas;
  • Tribunal Regional do Trabalho da 22ª Região – Piauí: uma vaga;
  • Tribunal Regional do Trabalho da 23ª Região – Mato Grosso: dez vagas;
  • Tribunal Regional do Trabalho da 24ª Região – Mato Grosso do Sul: duas vagas.

O certame terá validade de dois anos e poderá ser renovado por mais dois anos caso haja necessidade por parte do TST.

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