Estado brasileiro garantiu o reajuste de 10,5% no salário mínimo. Projeto de Lei Complementar foi sancionado pelo governador.
Foi sancionado o Projeto de Lei Complementar que define o reajuste do salário mínimo para o estado de Santa Catarina. O valor é de 10,5%, retroativos a 1º de janeiro. Dessa forma, os trabalhadores que se enquadram nas quatro faixas salariais terão direito ao reajuste salarial.
Conforme a Assembleia Legislativa do estado de Santa Catarina, o índice de reajuste foi determinado em reuniões entre os sindicatos que representam o setor produtivo e os trabalhadores do estado.
Os valores salariais são divididos, no estado, por quatro faixas distintas de pagamento. Assim, após a sanção do projeto de lei, os valores foram reajustados da seguinte maneira:
Mais informações sobre cada faixa de pagamento, como as áreas de atuação que estão incluídas, acesse o site oficial do Estado de Santa Catarina.
Apesar do salário mínimo nacional ter sido fixado, em 2022, no valor de R$ 1.212,00, alguns estados utilizam método próprio de reajuste.
Assim, dentre os 26 estados que compõe o Brasil, 21 deles, mais o Distrito Federal, adotam o piso salarial estipulado pelo governo. Apenas cinco (dentre eles Santa Catarina como informamos anteriormente) determinam o próprio salário mínimo. Veja como fica em cada estado:
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