A Política Nacional de Humanização

Criada para efetivar os princípios contidos no Sistema Único de Saúde (SUS), a Política Nacional de Humanização mudou a gestão e a perspectiva do SUS.

A Política Nacional de Humanização foi instituída pela Lei nº 8.080, promulgada no ano de 1990, e seu objetivo é tornar possível a efetivação dos princípios contidos no Sistema Único de Saúde (SUS).

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Essa lei tem foco nas praticas de atenção e gestão, qualifica a saúde pública e ainda incentiva trocas entre os gestores, trabalhadores e usuários do SUS.

Obrigatoriamente, a Política Nacional de Humanização deve ser efetivada em todos os programas do SUS e o diálogo entre os grupos deve servir para debater e estabelecer formas de melhorar os serviços prestados pelo sistema.

O termo “humanização” é usado para dar ênfase à prática de valorizar os usuários, os trabalhadores e os gestores do SUS, dando a eles maior autonomia e possibilitando a ampliação da capacidade individual de promover mudanças nos serviços de saúde.

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A gestão participativa é um dos principais instrumentos da Política Nacional de Humanização, visto que a saúde pública deve ser construída de forma coletiva. Apesar de ser uma obrigação do Estado, tais serviços precisam do envolvimento de todos para que sua qualidade seja de fato melhorada.

A Política Nacional de Humanização conta com um núcleo técnico localizado em Brasília. As equipes estaduais e municipais dialogam e se articulam com o núcleo e então planos de ações são construídos.

Desta forma, as experiências bem e mal sucedidas contribuem para a humanização dos serviços públicos de saúde. 

         Como a humanização pode ser concretizada?

Existem diversas formas de consolidar a humanização e a valorizar da participação dos envolvidos no SUS, algumas praticas que se mostraram eficazes:

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  • Rodas de conversas;
  • Incentivos às redes e aos movimentos sociais que repassem as demandas dos usuários;
  • Incluir trabalhadores e usuários no processo decisório.

Todas as estratégias contidas na Política Nacional de Humanização apresentaram resultados positivos desde a instituição da lei e ao longo do tempo vêm sendo aperfeiçoados. Apesar de que o caminho a ser percorrido ainda é longo.

Uma das estratégias criadas é a Rede HumanizaSUS, um espaço onde as experiência são compartilhadas e serve como uma forma da sociedade civil conhecer os trabalhos desenvolvidos desde a instituição da referida lei. Conheça o site da iniciativa: http://redehumanizasus.net/

Outras apostas da Política Nacional de Humanização

  • Defender um sistema de saúde inclusivo e sem distinção de idade, gênero, origem, etnia e orientação sexual;
  • Mapeamento das demandas sociais diversas;
  • Valorização dos sujeitos que atuam na rede de saúde e fomento da autonomia dos mesmos;
  • Mudança nos modelos de gestão, tendo como objetivo aprimorar os processos;
  • Responsabilidade compartilhada na produção de saúde;
  • Tornar o sistema mais acolhedor, ágil e resolutivo;
  • Melhora das condições físicas dos ambientes de saúde;
  • Luta por um SUS mais humano e comprometido com a população.

Diretrizes da Política Nacional de Humanização

Contudo, se faz importante conhecer quis são as diretrizes que norteiam a Política Nacional de Humanização, as quais:

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  • Acolhimento;
  • Gestão participativa e cogestão;
  • Ambiência;
  • Clínica ampliada e compartilhada;
  • Valorização do Trabalhador; e
  • Defesa dos direitos dos usuários.
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