Concurso IPREMO (SP) divulga edital com vagas em Morro Agudo

Concurso IPREMO contempla cargos de níveis fundamental e médio. Os candidatos serão avaliados por meio de prova objetiva.

Concurso público
Concurso público

O Instituto de Previdência Municipal de Morro Agudo (IPREMO), no estado de São Paulo, abriu concurso público por meio da banca organizadora Talent. O edital nº 01/2026 oferece duas vagas imediatas mais cadastro reserva.

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Uma dessas oportunidades é para Agente de Serviço Público, que exige ensino fundamental completo. A outra é para Agente Administrativo, cujo principal requisito é ter ensino médio completo. Os dois cargos também exigem conhecimentos em Informática.

Remuneração

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O salário mensal de Auxiliar é de R$ 1.897,20, enquanto o de Agente é de R$ 2.463,63. Esses valores fazem referência à carga horária de 40 horas de trabalho semanal. Os contratados também farão jus a auxílio-alimentação de R$ 1.100,00 por mês.

Inscrição

O concurso IPREMO recebe as inscrições de maneira exclusivamente online, por meio do site da banca organizadora Talent, onde está disponível o edital completo. Nesse portal, os interessados podem preencher e enviar a ficha eletrônica.

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A candidatura deve ser realizada entre os dias 21 de julho e 10 de agosto de 2026. Para confirmar a solicitação, os participantes precisam pagar uma taxa no valor de R$ 45,68 para nível fundamental ou R$ 59,32 para nível médio.

Prova

De acordo com o edital, os candidatos passarão por uma etapa única de prova objetiva. Essa contará com 30 questões de múltipla escolha, que deverão ser resolvidas em três horas. A marcação do cartão-resposta também deve ser feita dentro desse prazo.

Os itens serão divididos entre disciplinas de Língua Portuguesa, Matemática/Raciocínio Lógico, Informática e Legislação, sendo esta última exclusiva para o cargo de Agente Administrativo.

A avaliação do concurso IPREMO está prevista para ser aplicada no dia 23 de agosto de 2026, no período da manhã, valendo até 100 pontos. Para ser aprovado, é preciso obter, pelo menos, 50 pontos.

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O prazo de validade dos resultados finais será de dois anos, com possibilidade de prorrogação uma única vez. Ao longo desse período, aqueles que forem considerados aptos poderão ser convocados.

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