SEBRAE SP abre vaga de nível médio com salário de R$ 5,9 mensais

Processo seletivo SEBRAE SP será realizado por meio de cinco etapas, incluindo inscrição e provas escritas.

Vagas em concurso público
Vagas em concurso público

O Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de São Paulo (SEBRAE SP) divulgou comunicado 024/2026 para contratação de pessoal. O processo seletivo oferece uma vaga de Analista de Atendimento Pleno exclusivamente para pessoas negras.

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Para concorrer é preciso ter ensino médio ou técnico completo mais experiência profissional mínima de seis meses em atendimento ao público. É desejável experiência em ambientes educacionais ou administrativos.

O salário previsto é de R$ 5.997,00 por mês, acrescido de benefícios de seguro saúde, previdência privada, seguro de vida, auxílio-alimentação e/ou refeição, auxílio-creche e vale-transporte.

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Inscrição

A primeira fase do processo seletivo SEBRAE SP será a inscrição, que ficará aberta entre os dias 08 e 16 de julho de 2026. Os interessados devem acessar o site da RBO Concursos, ler o comunicado completo e preencher a ficha eletrônica.

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Provas escritas

A segunda etapa consistirá em avaliação de conhecimentos e prova de redação, a serem realizadas de maneira online, na provável data de 22 de julho de 2026.

As questões objetivas versarão sobre Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico e Conhecimentos Específicos. A redação será no formato de texto dissertativo sobre conhecimentos específicos do cargo.

Outras etapas

Depois disso haverá a terceira etapa, no formato de comprovação documental. Os candidatos deverão enviar comprovantes de requisitos.

A quarta fase consistirá em uma avaliação de habilidades e atitudes para conferir se o candidato tem as qualidades necessárias para o cargo. Serão avaliados critérios de resolução de situação-problema, argumentação, trabalho em grupo, inovação e comunicação.

Por fim, será aplicada a etapa da banca examinadora, como uma forma de apresentação / entrevista. O processo seletivo SEBRAE SP vai avaliar aplicação do conhecimento, autodesenvolvimento, visão sistêmica e adaptabilidade.

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Mais informações

A validade do certame será de seis meses, contando a partir da homologação do resultado final. Esse prazo poderá ser prorrogado uma única vez por mais um semestre, de acordo com as necessidades do órgão.

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