A Prefeitura de Santana de Parnaíba, no estado de São Paulo, publicou o edital nº 05/2026 do processo seletivo destinado à formação de cadastro reserva para contratação temporária de professores da rede municipal de ensino.
O certame está sob os cuidados da banca organizadora MSCONCURSOS e contará apenas com prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório.
As oportunidades são para o cargo de Professor de Educação Básica II (PEB II) em diversas disciplinas, exigindo formação superior em licenciatura específica. No caso de Educação Física, também é obrigatório possuir registro profissional no CREF/SP.
As áreas contempladas são Educação Física, Filosofia, Geografia, História, Inglês, Língua Portuguesa, Matemática e Química.
O vencimento inicial é de R$ 4.735,20 para jornada de 30 horas semanais, além de vale-alimentação de R$ 650,00. O edital destaca ainda que a carga horária mensal poderá variar conforme as necessidades da Secretaria Municipal de Educação e a disponibilidade de aulas atribuídas.
As contratações ocorrerão conforme a necessidade da Secretaria Municipal de Educação durante o prazo de validade do certame, que é de um ano, podendo ser prorrogado por igual período.
Inscrições
Os interessados podem se candidatar, por meio da internet, no site da banca organizadora MSCONCURSOS, entre os dias 19 de junho e 8 de julho de 2026, mediante a taxa de participação no valor de R$ 32,52 para todas as funções.
O candidato poderá se inscrever em apenas uma função e deverá preencher o formulário eletrônico, emitir o boleto bancário e efetuar o pagamento da taxa de inscrição.
Também está prevista isenção da taxa para candidatos inscritos no CadÚnico que atendam aos requisitos estabelecidos no edital.
Prova
O processo seletivo será composto por uma prova objetiva, com valor máximo de 100 pontos. A prova está prevista para a data de 26 de julho de 2026, no município de Santana de Parnaíba.
A avaliação contará com 5 questões de Língua Portuguesa, 5 questões de Raciocínio Lógico, 10 questões de conhecimentos pedagógicos e 10 questões de conhecimentos específicos.
Ao todo, serão 30 questões de múltipla escolha, cada uma com quatro alternativas. Será considerado aprovado o candidato que obtiver no mínimo 40 pontos.
O edital completo está disponível para consulta na página de divulgação do certame.