A Prefeitura de Santo Antônio do Jardim, em São Paulo, disponibilizou novo concurso público para a reposição futura de vagas em diversos empregos públicos de regime CLT. É mais uma seleção que está sendo cuidada pelo Indepac.
Os salários iniciais partem de R$ 1.682,16 e podem chegar a R$ 3.106,28, a depender da ocupação pretendida. As jornadas de trabalho serão de 100 a 150 horas semanais.
Os servidores públicos municipais farão jus ainda aos benefícios de vale-alimentação no valor de R$ 620 mensais e plano de saúde por meio da Unimed Leste Paulista, ressaltando que o Município de Santo Antônio do Jardim arcará com 50% do valor da mensalidade.
Empregos
O concurso público abre, para o nível fundamental, cadastro para os empregos de Coletor de Resíduos, Motorista e Operador de Máquinas.
Para quem tem ensino médio, há os postos de Agente Tributário e Auxiliar de Desenvolvimento Infantil.
Já para quem possui graduação, as chances existentes são nas posições de Farmacêutico, Fisioterapeuta, Fonoaudiólogo e Nutricionista.
Inscrições
As inscrições serão realizadas via internet, no site do INDEPAC, iniciando-se no dia 16 de junho e finalizando no dia 17 de julho de 2026. A taxa é de R$ 35, R$ 50 ou R$ 70.
O edital encontra-se disponível no site informado, mas, havendo dúvida, pode-se contatar o INDEPAC pelo e-mail [email protected].
Provas
A prova objetiva escrita será aplicada provavelmente no dia 9 de agosto de 2026, em locais e horários a serem comunicados oportunamente através de edital de convocação. As questões serão sobre língua portuguesa, matemática e conhecimentos específicos.
A prova objetiva será avaliada na escala de 0 a 100 pontos e terá caráter eliminatório e classificatório. Será considerado habilitado quem obtiver total de pontos igual ou superior a 50.
As duas etapas adicionais previstas são a prova prática, exclusivamente para as ocupações de Motorista e Operador de Máquinas, e prova de títulos, voltada para Farmacêutico, Fisioterapeuta, Fonoaudiólogo e Nutricionista.
Para todos os efeitos legais, principalmente os convocatórios, o certame terá prazo de validade de dois anos, podendo ser prorrogado por mais dois, a contar da data da homologação.