Foi lançado o edital do processo seletivo nº 002/2025 da Fundação Caixa Beneficente dos Servidores da Universidade de Taubaté (FUNCABES), no estado de São Paulo. O salário máximo é de R$ 7.002,17.
A iniciativa pública seletiva possui 2.634 vagas, mais formação de cadastro de reserva, e está sendo realizada pela própria UNITAU, por meio da EPTS – Empresa de Pesquisa, Tecnologia e Serviços.
Cargos
Quem tiver o nível fundamental e quiser participar pode disputar vagas de Braçal. Para o nível superior, há mais ocupações: Articulador Pedagógico, Articulador Administrativo, Agente de Contratação, Engenheiro de Segurança do Trabalho, Psicólogo, Médico do Trabalho, Contador e Advogado.
Para o nível médio/técnico, há chances nos cargos de Motorista, Mediador Escolar (diversos segmentos), Assistente de Apoio Especializado, Assistente Intérprete de Libras, Assistente de Apoio Inclusivo e Assistente Escolar e de Transporte.
Também há os postos de Assistente Técnico Administrativo, Assistente de Desenvolvimento Infantil, Apoio Técnico de Instrumentos Musicais, Apoio Técnico de TI, Apoio Técnico de Enfermagem e Apoio de Segurança do Trabalho.
Inscrições eletrônicas e provas
As inscrições estarão abertas no período de 22 de setembro até 12 de outubro de 2025, podendo ser efetivadas via acesso ao portal eletrônico da EPTS.
Após a realização do cadastro, será necessário pagar uma taxa, que varia de R$ 35,00 a R$ 85,00.
A prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, terá duração de 3 horas, prevista para o dia 2 de novembro de 2025, e será composta de questões de múltipla escolha sobre as matérias de: Língua Portuguesa, Matemática, Atualidades/Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Específicos.
A aplicação para todos os cargos ocorrerá na cidade de Taubaté/SP, nos períodos matutino e vespertino, com gabarito preliminar divulgado no dia seguinte.
A programação da EPTS ainda contemplará uma prova prática, mas esta somente para o cargo de Assistente Intérprete de Libras – Educação Infantil e Ensino Fundamental.
Já a 3ª etapa do concurso será a comprovação dos requisitos mínimos e exames médicos, de caráter eliminatório, após a homologação do resultado final.
A contratação das pessoas aprovadas e convocadas se dará mediante as regras do regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), dentro do prazo de validade de 2 anos, podendo ser prorrogado uma única vez.