Foi divulgado o processo seletivo Prefeitura de Potim, no estado de São Paulo, para selecionar profissionais da área da Educação. O edital nº 02/2025 disponibiliza cinco vagas de caráter imediato e formação de cadastro reserva.
O documento visa à contratação de Monitores de Educação Infantil por tempo determinado. A carga horária semanal é de 36 horas de trabalho, conforme errata. O salário não é informado no regulamento.
Para concorrer é preciso ter nível superior de Licenciatura Plena em Pedagogia ou Curso Normal, em nível médio ou superior.
Faça sua inscrição
A inscrição no processo seletivo Prefeitura de Potim é exclusivamente presencial. Foto: montagem / Concursos no Brasil
O período para solicitar a participação no certame ficará aberto ao longo de três dias úteis: 28, 29 e 30 de julho de 2025. Quem quiser concorrer às vagas deverá se inscrever presencialmente na Secretaria Municipal de Educação.
Os interessados poderão levar a ficha de inscrição preenchida e assinada, conforme o Anexo I do edital, ou pegar o formulário no local e preencher seus dados na hora.
Vale ressaltar que, para se candidatar, é preciso apresentar o comprovante de escolaridade / habilitação mínima.
O atendimento aos participantes ficará disponível das 8h às 11h e das 13h às 16h.
Como será a classificação
Os candidatos do processo seletivo Prefeitura de Potim serão avaliados em etapa única de análise de currículo, baseada na documentação entregue. A nota será concedida considerando:
- nível superior em Pedagogia: 8 pontos;
- habilitação em nível médio (Normal – Magistério): 5 pontos;
- formação na área de Educação Infantil: 5 pontos.
O edital informa que “serão classificados os candidatos que comprovem minimamente o requisito de escolaridade exigido”.
Leia o edital
Você gostou da oferta, ficou interessado e quer saber mais? Leia o edital completo do processo seletivo Prefeitura de Potim. Nele, você encontra todas as regras da seleção e também os principais detalhes do cargo. O documento está disponível para acesso pelo site do município.