FUNCAMP – SP tem mais um edital de processo seletivo disponível

Processo seletivo FUNCAMP é para a área de hotelaria e será aplicado em quatro etapas de classificação.

Mais uma vez a Fundação de Desenvolvimento da Unicamp (FUNCAMP) publicou edital para contratação temporária. O novo processo seletivo FUNCAMP, regido pelo nº 31/2025 está oferecendo apenas uma vaga de caráter imediato.

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A oportunidade é para o cargo de Camareira, visando lotação na Casa do Professor Visitante, no município de Campinas (SP). A jornada de trabalho prevista é de 220 horas por mês, com salário de R$ 1.949,00.

Para concorrer, é necessário ter ensino fundamental completo, experiência profissional mínima de 180 dias na função pleiteada e conhecimentos de higienização e organização de apartamentos de hotel.

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Como participar do certame

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Veja como concorrer à vaga do processo seletivo FUNCAMP. Foto: montagem / Concursos no Brasil.

O período de inscrição já foi iniciado e continuará aberto até o dia 22 de maio de 2025. Quem tiver interesse em pleitear o cargo de Camareira poderá se candidatar pela Internet, no site da Fundação.

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Após preencher formulário eletrônico, é necessário efetuar o pagamento de taxa no valor de R$ 20,00 para garantir sua participação.

Atenção: É muito importante que, antes de se inscrever, as interessadas façam a leitura completa do edital nº 31. Esse documento está disponível para acesso no mesmo link citado acima.

Como será a classificação

A primeira etapa do processo seletivo FUNCAMP consistirá na efetivação da inscrição, seguida pela fase de prova escrita. Essa poderá ser composta por questões objetivas de múltipla escolha e/ou dissertativas acerca de conhecimentos específicos do cargo.

As candidatas aprovadas serão convocadas para a terceira etapa de entrega dos documentos exigidos no edital. Devem ser apresentados: currículo atualizado e cópias de diploma de Ensino Fundamental e comprovante de experiência profissional.

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A quarta e última fase será de arguição, em que as participantes serão avaliadas por suas capacidades de comunicação, foco no cliente, postura profissional, potencial e trabalho em equipe.

Depois da homologação dos resultados, começará a ser contado o prazo de validade da seleção que será de um ano, com possibilidade de prorrogação.

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