A Agência Paulista de Promoção de Investimentos e Competitividade, através do edital 05/2025, está promovendo uma vaga para o cargo de Consultor Pleno, por meio do processo seletivo INVESTSP. Com um valor excelente, o salário do aprovado será de R$ 18.442,00.
Já a jornada de atuação semanal será delimitada em 40 horas, e a contratação se dará pelo prazo de 12 meses, conforme a Consolidação das Leis Trabalhistas – CLT. Além do salário, os funcionários farão jus a plano de saúde, vale-refeição e seguro de vida.
💼 Requisitos obrigatórios: os interessados em pleitear a vaga deverão possuir ensino superior em Direito, pós-graduação completa e inscrição ativa na Ordem dos Advogados do Brasil (OAB). Além disso, é exigida experiência como profissional atuando nas seguintes áreas:
- Direito público;
- Direito regulatório;
- Concessões e parcerias público-privadas;
- Modelagem de contratos para projetos de infraestrutura (jurídica).
Outros itens essenciais para participação no seletivo INVESTSP são possuir inglês fluente (falado, escrito e leitura) e disponibilidade para realizar viagens.
Inscrições
O edital não menciona cobrança de taxa de inscrição. Foto: Concursos no Brasil.
A inscrição deve ser feita no portal da FAPETEC, no período de 26 de fevereiro até 06 de março de 2025. Para efetivar o registro, realize o seguinte caminho:
Unidade de seleção ➡️ processos seletivos ➡️ processo seletivo INVESTSP – 05/2025 ➡️ ver detalhes ➡️ edital e comunicados.
Antes de formalizar a inscrição, realize a leitura do edital em sua íntegra para obter de forma completa as nuances da seleção INVESTSP. O material está disponível no mesmo local direcionado para o registro.
Etapas
Para avaliar os participantes inscritos no processo seletivo, haverá a aplicação de análise curricular, de natureza eliminatória e classificatória, para verificar se os candidatos possuem os requisitos obrigatórios e pontuar os requisitos desejáveis. São eles:
- Certificado de conclusão de curso de SEI – Sistema Eletrônico de Informações, com mínimo de 40h;
- Pós-graduação (lato sensu);
- Mestrado (stricto sensu);
- Experiência profissional a partir de 3 anos.
Por fim, a aplicação da fase de entrevista será feita com os cinco primeiros classificados na etapa anterior, observando as competências necessárias para o desempenho do cargo. Veja os critérios:
✅ Capacidade de análise e diagnóstico;
✅ Capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
✅ Trabalho em equipe;
✅ Capacidade de inovação.