O processo seletivo Prefeitura de Tatuí, no estado de São Paulo, irá preencher 11 vagas visando a contratação temporária de Médicos em diversas especialidades. As oportunidades do processo seletivo simplificado e emergencial nº 005/2021 são para atender as necessidades da Secretaria Municipal de Saúde.
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A contratação temporária será pelo prazo de 120 dias e poderá haver uma única prorrogação por igual período.
Vagas do processo seletivo Prefeitura de Tatuí são na área da saúde
As 11 vagas ofertadas no processo seletivo são para as seguintes funções:
- Médico Auditor: 1 vaga;
- Médico Cardiologista: 1 vaga;
- Médico Dermatologista: 1 vaga;
- Médico Gastroenterologista: 1 vaga;
- Médico Ginecologista: 3 vagas;
- Médico Neuropediatra: 1 vaga;
- Médico Pneumologista: 1 vaga;
- Médico Psiquiatra: 1 vaga;
- Médico Estratégia e Saúde da Família: 1 vaga.
Para concorrer às vagas, é necessário possuir graduação em Medicina, registro no conselho profissional e, quando exigido, especialização na área.
Remuneração e carga horária
A vaga para Médico Estratégia e Saúde da Família possui remuneração de R$ 12.103,79 para atuação em jornada de 40 horas semanais.
As demais funções possuem remuneração de R$ 110,43 por hora trabalhada e jornada mínima de 10 horas semanais.
Processo seletivo Prefeitura de Tatuí: inscrições
Os interessados em concorrer às vagas deverão efetuar o cadastro até o dia 16 de dezembro de 2021 mediante preenchimento do formulário eletrônico de inscrição.
O candidato deverá informar seus dados pessoais e profissionais, além de realizar o envio da documentação exigida em edital, que deverá estar no formato PDF.
Não será cobrada taxa de inscrição.
Prova de títulos
A prova de títulos será de acordo com a documentação enviada pelo candidato e obedecerá aos seguintes critérios de pontuação:
Titulação
- Especialização: 1 ponto;
- Mestrado: 2 pontos;
- Doutorado: 3 pontos.
O candidato poderá enviar até dois cursos de especialização.
Experiência profissional
- De 6 a 18 meses: 1 ponto;
- De 19 a 30 meses: 1,5 ponto;
- De 31 a 42 meses: 2 pontos;
- De 43 a 60 meses: 2,5 pontos;
- De 61 a 72 meses: 3 pontos;
- Acima de 72 meses: 3,5 pontos.
A experiência profissional será na área em que o candidato concorre e os períodos de trabalho concomitantes serão contabilizados como tempo de experiência único.
Critérios de desempate
Na classificação final entre candidatos com igual número de pontuação serão utilizados os seguintes critérios de desempate, na seguinte ordem:
- Maior pontuação por títulos;
- Maior pontuação por experiência comprovada;
- Maior idade;
- Maior número de filhos menores de 14 anos.
Saiba mais
O prazo de validade desse processo seletivo é de dois anos, a contar da homologação do seu resultado.
Todos os detalhes do processo seletivo Prefeitura de Tatuí podem ser conferidos em seu edital, publicado no site da Prefeitura.
Ficou com dúvidas? Entre em contato com o município pelo telefone (15) 3259-8400. Se preferir, envie um e-mail para [email protected].