O processo seletivo da Prefeitura de Schroeder, no estado de Santa Catarina, foi publicado por meio do edital n.º 03/2026, trazendo oportunidades para profissionais da área da educação em diferentes níveis de escolaridade.
Ao todo, são ofertadas 11 vagas imediatas, visando à contratação temporária para atender a demandas emergenciais da rede municipal de ensino. O certame contempla cargos como Professores, Auxiliares, Profissionais de Apoio Escolar e Serventes.
Sobre os cargos
O processo seletivo da Prefeitura de Schroeder SC oferece vagas para o nível fundamental incompleto, nível médio/magistério e nível superior. Todos os cargos podem contar com auxílio-alimentação, proporcional à carga horária, podendo chegar a R$ 500,06 mensais.
- Servente – com remuneração de R$ 1.862,58 (40h);
- Auxiliar de Sala – com remuneração de R$ 2.631,77 (40h);
- Profissional de Apoio Escolar/Educação Infantil – com remuneração de R$ 2.055,94 (40h);
- Profissional de Apoio Escolar/Ensino Fundamental – com remuneração de R$ 2.055,94 (40h);
- Professores nas áreas de Intérprete de Libras, Língua Inglesa, Língua Portuguesa e Arte – com remuneração de R$ 5.354,55 (40h).
Forma de contratação
A contratação será temporária, com duração de até 12 meses, podendo ser prorrogada conforme a necessidade da administração. Os profissionais atuarão em regime de substituição, podendo ter alterações de carga horária ou local de trabalho durante o contrato.
Registros de participação
As inscrições para o seletivo poderão ser feitas de forma online ou presencial, entre os dias 10 e 14 de abril de 2026. Se o candidato optar pela inscrição online, deverá acessar o site oficial da Prefeitura. Se for presencial, deverá comparecer à Secretaria Municipal de Educação.
Etapas de avaliação
O processo seletivo da Prefeitura de Schroeder será composto por prova objetiva, prevista para ser aplicada no dia 26 de abril de 2026, com 30 questões distribuídas entre Português, Matemática, Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Específicos.
A pontuação máxima é de 100 pontos, sendo necessário atingir pelo menos 50 pontos para não ser eliminado. Além disso, a seleção também executará a prova de títulos, considerando a formação acadêmica, cursos e experiência profissional, com pontuação variável.
Classificação, convocação e edital
A classificação final será definida pela soma das notas da prova objetiva e dos títulos. Os aprovados serão chamados conforme a necessidade da Prefeitura, respeitando a ordem de classificação. Mais informações podem ser lidas na matéria publicada no DOM SC.