Prefeitura de Tangará (SC) abre processo seletivo com salários que chegam a R$ 33 mil

Processo seletivo da Prefeitura de Tangará divulga vagas para diferentes cargos, com oportunidades para níveis fundamental, médio e superior.

Vagas em Concurso Público
Vagas em Concurso Público

Lançado o edital de nº 004/2026 para o processo seletivo da Prefeitura de Tangará, em Santa Catarina, destinado à contratação temporária de profissionais para atuação em diversas áreas da administração municipal.

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O certame visa atender a necessidades emergenciais do município, com oportunidades principalmente nas áreas da saúde, educação e serviços gerais.

Vagas e salários

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O processo seletivo oferece um total de três vagas imediatas e formação de cadastro reserva para diferentes cargos, com destaque para:

  • Médico PSF – 1 vaga + CR;
  • Fisioterapeuta NASF – 1 vaga + CR;
  • Agente Comunitário de Saúde – 1 vaga + CR;
  • Professor de Educação Básica I e III – CR;
  • Auxiliar de Serviços Gerais – CR;
  • Fiscal de Tributos Externos – CR.

As jornadas variam entre 10 e 40 horas semanais, dependendo do cargo. Já as remunerações variam de R$ 1.282,66 a R$ 33.206,58.

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Os cargos exigem desde ensino fundamental completo até nível superior na área específica, conforme a função pretendida.

Para áreas como saúde e educação, é obrigatório diploma na área e registro no conselho profissional, quando exigido pelo cargo.

As atividades serão desenvolvidas nos órgãos da administração municipal, conforme a necessidade da Prefeitura.

Inscrições

Os interessados devem acessar o site da Prefeitura no período de 25 de março a 8 de abril de 2026, até as 10h.

Para participar, o candidato deve preencher o formulário online e gerar o boleto que possui valores entre R$ 20,00 e R$ 40,00, conforme o cargo.

O pagamento deve ser efetuado até o último dia de inscrição, nas agências do Banco do Brasil.

O candidato pode se inscrever para apenas um cargo.

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Sobre a seleção

A classificação dos candidatos ocorre por meio da análise de títulos e da avaliação de tempo de serviço.

A pontuação considera formação acadêmica (graduação, pós-graduação, mestrado e doutorado) e experiência profissional na área.

O certame será válido até o fim do ano letivo para a área da Educação e, para os demais cargos, a validade será de um ano, podendo ser prorrogada uma vez.

Mais detalhes sobre o processo seletivo devem ser obtidos no edital publicado no site do Diário Oficial dos Municípios de Santa Catarina, edição de 25 de março de 2026.

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