A chamada pública da Prefeitura de São Pedro de Alcântara, em Santa Catarina, é conduzida pelo edital 10/2026 e tem como objetivo preencher duas vagas imediatas e formar cadastro reserva para atuação na rede municipal de ensino durante o ano letivo.
A contratação ocorre em caráter temporário, com base no artigo 37, inciso IX, da Constituição Federal, para atender a necessidades excepcionais da Administração Pública Municipal. As oportunidades são destinadas a cargos do magistério, incluindo:
- Professor de Artes (1 vaga + cadastro reserva);
- Professor de Língua Portuguesa (cadastro reserva);
- Professor de Informática Educativa (1 vaga + cadastro reserva).
Podem participar candidatos com licenciatura plena na área ou em área afim, além de estudantes a partir da 5ª fase dos cursos de licenciatura. A carga horária será definida conforme a necessidade da rede, e a remuneração segue a legislação municipal vigente.
Registros de inscrição
As inscrições da chamada de São Pedro de Alcântara serão gratuitas e realizadas presencialmente na Secretaria de Educação do município, no dia 30 de março de 2026. No ato da inscrição, será necessário apresentar os diferentes documentos mencionados no edital.
Avaliação
A avaliação dos candidatos não incluirá prova escrita. A classificação será feita por análise de títulos e experiência profissional, seguindo critérios objetivos: maior titulação (doutorado, mestrado e especialização).
Também será observado e pontuado o tempo de serviço no magistério municipal, o tempo no magistério público em geral e o tempo total de experiência na área. Em caso de empate, será considerado o candidato de maior idade.
Mais informações
O processo de São Pedro de Alcântara conta com etapas simples e rápidas: inscrição, homologação, divulgação do resultado parcial, período para recursos e resultado final. Todas as publicações serão feitas no site da prefeitura e no mural oficial do município.
A convocação dos aprovados segue a ordem de classificação e ocorre conforme a abertura de vagas ao longo do ano. A contratação exige a apresentação de documentos pessoais, comprovação de escolaridade, exames médicos e demais requisitos legais.
O seletivo terá validade até o final do ano letivo de 2026 e não garantirá a contratação imediata, apenas expectativa de convocação conforme a demanda da rede municipal. Todos os detalhes estão no portal da Administração.