Prefeitura de Mirim Doce (SC) remunera até R$ 4,7 mil em novos editais

Processo seletivo da Prefeitura de Mirim Doce formará cadastro reserva para diversas funções públicas, com salários de até R$ 4,7 mil e inscrições online.

Publicados os editais de nº 001 e 002/2026 para promover o processo seletivo da Prefeitura de Mirim Doce, em Santa Catarina, destinado à contratação de pessoal para o Poder Executivo Municipal.

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A seleção é organizada pela Legalle Concursos e contempla oportunidades de nível superior nas áreas da educação, saúde e educação física.

O processo seletivo 001/2026 formará cadastro de reserva (CR) para as funções de Educador Físico e Enfermeiro, ambas com exigência do curso superior e do registro em Conselho.

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Já o certame 002/2026 abre chances para Auxiliar de Sala (cursando a 2ª fase do curso de Pedagogia), Professor Apoiador (Educação Especial), Professor – Educação Infantil e Séries Iniciais e Psicólogo (nível superior/licenciatura/psicologia).

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A carga horária será de 20 a 40 horas semanais e os vencimentos são de R$ 1.825,41 a R$ 4.700,18, respectivamente.

Como participar

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Processo seletivo da Prefeitura de Mirim Doce (SC) remunera até R$ 4,7 mil. Foto: Montagem / Concursos no Brasil

As inscrições para ambos os editais devem ser realizadas no site da banca organizadora (edital 001edital 002), até o dia 27 de janeiro de 2026.

O valor da taxa de inscrição é de R$ 70,00 ou R$ 100,00. Há possibilidade de isenção da taxa para doadores de sangue fidelizados, doadores de medula óssea e eleitores que tenham prestado serviço eleitoral, conforme previsto em lei.

Seleção e outras informações

A seleção será composta por prova teórico-objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, prevista para o dia 15 de fevereiro de 2026, no município de Mirim Doce.

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O exame contará com 20 questões, distribuídas entre Língua Portuguesa, Matemática/Informática, conhecimentos gerais, Atualidades, Legislação e conhecimentos específicos, totalizando 100 pontos.

Para aprovação, o candidato deverá obter no mínimo 40% da pontuação total.

O prazo de validade do processo seletivo será de um ano, podendo ser prorrogado uma única vez, a critério da administração municipal.

Todas as publicações oficiais, incluindo os editais, as convocações e resultados, serão divulgadas na página da banca organizadora.

Recomenda-se que os candidatos acompanhem atentamente o cronograma e eventuais atualizações do edital.

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