Foi divulgado o edital n°062/2025 do processo seletivo Prefeitura de Indaial, em Santa Catarina, para formação de cadastro de reserva e preenchimento de vagas temporárias na Secretaria Municipal de Educação. A seleção tem validade para o ano letivo de 2026 e será executada pelo Instituto Fucap.
Inscrições previstas
Processo seletivo Prefeitura de Indaial abre vagas na Educação. Foto: Montagem / Concursos no Brasil
As inscrições estão previstas para o período de 1º a 22 de outubro de 2025, exclusivamente pela internet, no site do Instituto Fucap. O valor da taxa é de R$ 80,00 para cargos de professor e pedagogo e de R$ 60,00 para cargos de nível médio.
Vagas e vencimento
O processo seletivo contempla oportunidades para Professor em diversas áreas e para Pedagogo, além de funções de nível médio. As vagas destinam-se a suprir a demanda da rede municipal de ensino e formar cadastro de reserva.
A remuneração pode chegar a R$ 4.965,61, variando de acordo com a carga horária semanal, que poderá ser de até 40 horas. O edital também prevê direitos adicionais estabelecidos pela legislação municipal.
Etapas de seleção
A seleção será composta por prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, prevista para o dia 2 de novembro de 2025. Para candidatos a cargos de Professor e Pedagogo haverá também avaliação de títulos, de caráter classificatório.
Requisitos e regime de contratação
Os requisitos incluem formação compatível com o posto de trabalho escolhido, comprovada no ato da contratação. Candidatos poderão ser lotados em qualquer unidade escolar da rede municipal.
A contratação ocorrerá sob regime jurídico administrativo, conforme a Lei Municipal nº 4724/2012. Os candidatos classificados acima do número de vagas imediatas comporão cadastro de reserva, podendo ser convocados conforme necessidade da Secretaria de Educação.
Considerações finais
Os candidatos deverão acompanhar todas as etapas por meio dos sites oficiais da Prefeitura de Indaial e do Instituto Fucap. A aprovação não garante convocação imediata, mas assegura preferência na escolha de vagas, de acordo com a classificação obtida.