A Fundação de Apoio ao HEMOSC/CEPON publicou três editais do processo seletivo FAHECE, para contratação imediata em Florianópolis, Santa Catarina. As vagas são para os cargos de Enfermeiro, Técnico de Enfermagem – Centro Cirúrgico e Coordenador de Gestão de Pessoas.
Os certames serão conduzidos por comissões examinadoras nomeadas pela própria FAHECE e seguem o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
Todos os editais asseguram reserva de vaga para pessoas com deficiência e preveem cadastro de reserva conforme a necessidade da instituição.
O edital nº 300/25 oferece 1 vaga para o cargo de Enfermeiro I para atuação no CEPON, com jornada de 44 horas semanais (segunda a sexta) e salário de R$ 4.786,20.
É exigido ensino superior em Enfermagem, registro ativo no COREN-SC e experiência mínima de 6 meses na função.
Já o edital nº 301/25 dispõe de 1 vaga para Técnico de Enfermagem I – Centro Cirúrgico, também no CEPON, com carga horária de 44 horas semanais e salário de R$ 3.228,64.
Exige-se curso técnico com especialização em Instrumentação Cirúrgica (mínimo de 300h), registro no COREN-SC e 6 meses de experiência em unidade hospitalar.
O edital nº 302/25 contempla 1 vaga para Coordenador de Gestão de Pessoas no HEMOSC. O salário é de R$ 8.513,86 para jornada de 40 horas semanais.
São exigidas graduação em Administração, Ciências Contábeis, Psicologia ou áreas afins, com pós-graduação em Gestão de Pessoas e 6 meses de experiência comprovada.
Os benefícios incluem vale-transporte, vale-alimentação ou refeição, plano de saúde e odontológico, entre outros.
O período de inscrições
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As inscrições são realizadas pelo site da FAHECE, na página “Trabalhe Conosco”, conforme o cronograma por edital:
- Edital nº 300/25 (Enfermeiro I): período de 9 a 18 de junho de 2025, até as 23h59;
- Edital nº 301/25 (Técnico de Enfermagem I): período de 9 a 13 de junho, até as 23h59;
- Edital nº 302/25 (Coordenador de Gestão de Pessoas): período de 10 a 17 de junho, até as 23h59.
Não há cobrança de taxa de inscrição em nenhum dos processos seletivos.
Da seleção
A seleção será dividida em duas etapas classificatórias e eliminatórias. A primeira consiste na análise da ficha de inscrição e pontuação de títulos e experiência.
Os candidatos que alcançarem a média mínima serão convocados para a segunda etapa, que é uma avaliação técnica e comportamental, envolvendo entrevista por competências, testes e, eventualmente, dinâmicas ou estudo de caso.
Critérios de desempate variam conforme o cargo, priorizando, por exemplo, especializações, tempo de experiência e vínculo empregatício na área de atuação. Os classificados serão convocados conforme a necessidade da FAHECE, e o resultado será divulgado no site oficial.
Os editais têm validade de 6 meses, podendo ser prorrogados. Leia os editais disponíveis no site da FAHECE; basta filtrar a pesquisa por inscrições em aberto e pesquisar pelo número do edital de interesse.