Está disponível um novo processo seletivo FAHECE (Fundação de Apoio ao HEMOSC/CEPON), regido pelo edital n.º 398/2024, visando preencher uma vaga imediata no Centro de Hematologia e Hemoterapia em Florianópolis, no estado de Santa Catarina.
O processo seletivo terá validade de seis meses a partir da data de publicação, podendo ser prorrogado a critério da FAHECE. A contratação será por tempo determinado, em conformidade com as normas da Consolidação das Leis Trabalhistas – CLT.
Sobre a vaga
O edital oferta uma vaga de Médico II, com jornada de trabalho de 20 horas semanais e remuneração inicial de R$ 9.289,58.
O contratado terá direito a vale-transporte, prêmio por desempenho, plano de saúde e odontológico, seguro de vida, folga no aniversário, convênio com universidades e farmácia.
As atribuições do cargo abrangem o atendimento médico integral aos pacientes do HEMOSC, incluindo consultas, triagem, coleta, aférese terapêutica e acompanhamento de tratamentos.
O profissional será responsável por diagnosticar, definir terapias, acompanhar aplicações de medicamentos, responder por encaminhamentos e outras atividades pertinentes.
Para concorrer, o candidato precisa possuir diploma de graduação em Medicina reconhecido pelo MEC, registro no Conselho Regional de Medicina de Santa Catarina (CRM/SC), além de Residência e/ou Especialização em Hematologia e/ou Hemoterapia.
Inscrições
As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet, através do site da FAHECE, a partir das 17h do dia 8 de outubro de 2024 até as 00h do dia 13 de outubro de 2024.
Os candidatos deverão ler o edital com atenção e preencher o formulário padrão de inscrição disponível no site.
Etapas de avaliação
O processo seletivo FAHECE será composto por duas etapas classificatórias e eliminatórias. A primeira etapa consiste no recebimento e análise da ficha de inscrição, com atribuição de pontos às informações prestadas na ficha de inscrição.
Em caso de empate na pontuação, os critérios de desempate serão: experiência profissional, títulos específicos, trabalhos apresentados em congressos e jornadas científicas e tempo de vínculo empregatício na área da saúde.
A segunda etapa consiste em uma avaliação técnica/comportamental, que poderá utilizar instrumentos como testes, estudos de caso, dinâmicas em grupo, testes práticos e entrevistas por competências, visando avaliar as competências necessárias para o desempenho das funções do cargo.
Edital e contato
Para obter outras informações detalhadas, consulte o edital do processo seletivo disponível no site da Fundação. Dúvidas podem ser esclarecidas pelo telefone (48) 3212-1300.