Prefeitura de Apiúna - SC abre vagas em novo seletivo

Foi publicado o edital n.º 11/2024 que rege o processo seletivo Prefeitura de Apiúna, no estado de Santa Catarina, visando o provimento de duas vagas imediatas. As oportunidades são voltadas para profissionais de níveis técnico e superior.

O prazo de vigência do processo seletivo simplificado será até março de 2025, a contar da data da homologação do resultado final. Os candidatos aprovados serão admitidos em regime temporário. O contrato terá validade máxima de um ano, podendo ser rescindido pela Prefeitura Municipal por conveniência administrativa.

Vagas

O edital dispõe de duas vagas, sendo uma para Enfermeiro e uma para Técnico em Enfermagem, com jornada de trabalho de até 40 horas semanais.

O candidato ao cargo de Enfermeiro deverá possuir graduação em Enfermagem com registro no Conselho Regional de Enfermagem (COREN) e receberá um vencimento inicial de R$ 5.069,42.

Já o candidato a função de Técnico em Enfermagem necessita de ensino médio completo, curso técnico em Enfermagem e registro no COREN, com vencimento inicial de R$ 2.362,27. Ambos os cargos terão direito a auxílio-alimentação, conforme a legislação vigente.

Inscrições

As inscrições serão recebidas de 26 de agosto de 2024 até as 23h59 do dia 2 de setembro de 2024. Para formalizar a inscrição, o candidato deverá enviar, para o e-mail sec.saude@apiuna.sc.gov.br, cópias digitalizadas em formato PDF ou JPG dos documentos solicitados no edital, que incluem: documentos pessoais, certificados, diplomas e a ficha de inscrição devidamente preenchida.

Etapas de avaliação

O processo seletivo Prefeitura de Apiúna será realizado por meio de análise de títulos. Para o cargo de Enfermeiro, a pontuação máxima alcançável é de 100 pontos, distribuídos entre a graduação em Enfermagem, cursos de pós-graduação/especialização e mestrado ou doutorado.

Já para o cargo de Técnico em Enfermagem, a pontuação máxima também é de 100 pontos, divididos entre a graduação em Técnico em Enfermagem, cursos avulsos/aperfeiçoamento e experiência comprovada na função.

A classificação final dos candidatos será determinada pela soma dos pontos obtidos na análise de títulos. Em caso de empate na pontuação, a preferência será definida por critérios como idade, número de filhos menores de 18 anos ou incapazes, tempo de experiência na função e, por último, sorteio.

Edital e contato

Para obter informações adicionais sobre o processo seletivo, consulte o edital de abertura disponível no site da Prefeitura de Apiúna. Caso tenha dúvidas, entre em contato com a Secretaria Municipal de Saúde e Promoção Social pelo telefone (47) 3353-2500.