Prefeitura de Jaraguá do Sul – SC abre novo seletivo

Processo seletivo Prefeitura de Jaraguá do Sul, em Santa Catarina, oferece vagas para atuar na área da Saúde.

Foi publicado o edital n.º 004/2024/SEMSA que rege o processo seletivo Prefeitura de Jaraguá do Sul, no estado de Santa Catarina, visando o provimento de 17 vagas imediatas. As oportunidades são voltadas para profissionais de níveis médio/técnico e superior.

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A seleção, que está sob responsabilidade de organização e execução do Instituto Tupy, terá validade de dois anos, a contar da data do ato de homologação do resultado (publicação no Diário Oficial).

Vagas

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O edital oferta 17 vagas para os seguintes cargos na área da saúde: Agente de Endemias (5); Técnico de Enfermagem (5); Enfermeiro (5); Médico Clínico Geral (2).

Os candidatos devem comprovar o nível de escolaridade exigido para o cargo desejado, possuir Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria B e atender outros requisitos específicos.

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A jornada de trabalho varia de 20 a 40 horas semanais, e o vencimento oscila entre R$ 2.665,97 e R$ 21.426,48, de acordo com a função. Além disso, os profissionais admitidos têm direito a benefícios como auxílio-refeição e serviços de saúde, conforme a legislação vigente.

Inscrições

As inscrições devem ser realizadas a partir das 10h do dia 20 de agosto de 2024 até as 20h do dia 09 de setembro de 2024 pelo site do Instituto Tupy.

O candidato deverá preencher o formulário com suas informações pessoais, escolher o cargo desejado e, ao finalizar, imprimir ou salvar o boleto bancário e o comprovante provisório de inscrição gerados pelo sistema.

O valor da taxa de inscrição é de R$ 90,00 para os cargos de nível superior e R$ 70,00 para os cargos de nível médio. A isenção do pagamento poderá ser solicitada exclusivamente por doadores de sangue e/ou medula óssea, considerando as instruções fornecidas no edital.

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Provas

O processo seletivo Prefeitura de Jaraguá do Sul será realizado por meio de prova objetiva, agendada para o dia 22 de setembro de 2024.

A prova avaliará os conhecimentos e habilidades dos candidatos nas áreas relacionadas a cada cargo, e será composta por 30 questões, distribuídas entre as disciplinas de Língua Portuguesa, Matemática e Raciocínio Lógico, Administração Pública/Legislação e Conhecimentos Específicos.

A classificação dos candidatos aprovados será definida pela ordem decrescente da pontuação final, obtida pela soma dos pontos na prova objetiva, por cargo/função.

Em caso de empate, o desempate será realizado em etapas, priorizando inicialmente os candidatos com idade igual ou superior a 60 anos, conforme o Estatuto do Idoso.

Para os demais candidatos, o desempate será definido pela maior quantidade de acertos nas provas de Conhecimentos Específicos, Língua Portuguesa e Matemática e Raciocínio Lógico, sucessivamente. Em caso de persistência do empate, o candidato mais velho será considerado aprovado.

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Edital e contato

Os interessados em obter mais informações sobre o processo seletivo podem consultar o edital, disponível no site da banca organizadora. Para dúvidas, o contato pode ser feito pelo e-mail atendimento@institutotupy.org.br.

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